Économie

L'économie à Caumont

82210 Tarn-et-Garonne 346 hab.
Fiche complète

Avec un revenu médian de 22 620 € par an, Caumont, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 630 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.

Revenu médian 22 620€/an
Taux de chômage 9,5%
Entreprises 21
Taxe foncière 45,96%
22 620 € revenu médian +5% vs dept · -2% vs France
70,4 % Taux d'emploi +6% vs dept · +6% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 620 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
141Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,4 %. Le taux de chômage a baissé de 6,7 pt (2017–2022).

En regard, Espalais (à 9 km, 373 hab.) affiche 21 260 € de revenu médian

02 Emploi et activité

70,4 %Taux d'emploi i
9,5 %Taux de chômage i
77,7 %Taux d'activité i
143Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,7 % 70,4 % 9,5 %
Hommes 81,7 % 74,7 % 8,5 %
Femmes 73,9 % 66,2 % 10,4 %
15-24 ans 50,4 % 40,3 % 19,9 %
25-54 ans 95,2 % 86,4 % 9,2 %
55-64 ans 49,8 % 47,8 % 4,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (72,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caumont.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Caumont, 72,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

03 Diplômes et formation

22,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Caumont, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

04 Prestations sociales (CAF)

45Foyers allocataires i
125Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-82-2188

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Avec 346 habitants, Caumont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Lavit. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,9 % des emplois).

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 340 € d'aides d'investissement.

À 22 620 € par UC, le revenu médian de Caumont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Caumont.

158 personnes actives, 9,5 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (72,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,1 %).

Le répertoire Sirene 2023 identifie 21 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,5 % — une dynamique de création positive. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 233 €/hab d'épargne brute sur 1 103 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab.

La fiscalité locale sur le bâti — 45,96 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Caumont présente un écart de -13,94 points — la part communale pure s'élève à 42,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,54 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Caumont est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Le nombre de navetteurs sortants — 105 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.

01 Tissu économique de Caumont

100Établissements actifs i
289Étab. / 1 000 hab i
12Étab. employeurs i
48Emplois salariés (est.) i
8SCI i
27Cessations sur 5 ans i
27 %Taux de renouvellement i
14Structures ESS
100Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Caumont

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 37 29,1 %
L Activités immobilières 20 15,7 %
G Commerce de gros et de détail 13 10,2 %
S Autres activités de services 12 9,4 %
D Production et distribution d'énergie 9 7,1 %
F Construction 7 5,5 %
C Industrie manufacturière 5 3,9 %
N Activités de services administratifs et soutien 5 3,9 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 4 3,1 %
I Hébergement et restauration 3 2,4 %
K Activités financières et d'assurance 3 2,4 %
Q Santé humaine et action sociale 3 2,4 %
O Administration publique 2 1,6 %
H Transports et entreposage 1 0,8 %
J Information et communication 1 0,8 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 1 0,8 %
P Enseignement 1 0,8 %

Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Caumont

04 Formes juridiques de Caumont

8SCI actives i

05 Top employeurs de Caumont

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE CAUMONT siège 10 à 19 salariés 84.11Z Administration publique
SOCIETE SAZY siège SAS (société par actions simplifiée) 6 à 9 salariés 46.23Z Commerce de gros et de détail
PROCANIN siège SAS (société par actions simplifiée) 6 à 9 salariés 10.92Z Industrie manufacturière
HUGUENOT siège SARL 3 à 5 salariés 43.91A Construction
COMMUNE DE CAUMONT 1 à 2 salariés 85.10Z Enseignement
VITALIM siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 47.19B Commerce de gros et de détail
DE SALVADOR CEDRIC siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 43.99C Construction
EARL DUBUC siège 1 à 2 salariés 01.25Z Agriculture, sylviculture et pêche
SAZY EXPORT SARL siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 46.23Z Commerce de gros et de détail
SAZY ELEVAGE siège 1 à 2 salariés 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche
SCEA CASTAGNA siège 1 à 2 salariés 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche
GAILLARD HOLDING siège SARL 1 à 2 salariés 64.20Z Activités financières et d'assurance
SH LITHIUM siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 27.20Z Industrie manufacturière

Les 13 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Caumont

07 Répartition par taille (effectifs) de Caumont

08 Profil & dynamique des établissements de Caumont

09 Économie sociale et solidaire de Caumont

14Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Caumont

21Établissements actifs
4Créations en 2024
19,0 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +10,5 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Caumont héberge 21 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 19,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Industrie (24 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

12 Agriculture de Caumont

19Exploitations agricoles (2020)
1 076 haSurface agricole utile
12,3 %SAU en bio
2Producteurs bio
Agence Bio · 12,3 % de la SAU

Agriculture biologique

Cheptels bio (2024)

EspèceTêtes bioEn conversion
Bovins 56

Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 132,5 ha de surfaces bio de Caumont en fin de période.

Cheptels · recensement 2020

Effectifs par espèce

EspèceEffectif (têtes)
Bovins618
Repères
Orientation dominantePolyculture, polyélevage

Résumé — agriculture

Le bio de Caumont repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 133 hectares, dont 92 % en certification complète.

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 26/02/2026
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