Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Avec un revenu médian de 22 620 € par an, Caumont, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 630 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,4 %. Le taux de chômage a baissé de 6,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 110 € | — |
| 2018 | 19 890 € | — |
| 2019 | 20 200 € | — |
| 2020 | 19 990 € | — |
| 2021 | 22 620 € | — |
En regard, Espalais (à 9 km, 373 hab.) affiche 21 260 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 70,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,7 % | 8,5 % |
| Femmes | 73,9 % | 66,2 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 40,3 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 86,4 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 47,8 % | 4,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (72,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caumont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 72,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 27,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Caumont, 72,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 72,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 27,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Caumont, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 83 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 53 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,7 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 346 habitants, Caumont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Lavit. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 340 € d'aides d'investissement.
À 22 620 € par UC, le revenu médian de Caumont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Caumont.
158 personnes actives, 9,5 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (72,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,1 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 21 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,5 % — une dynamique de création positive. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 233 €/hab d'épargne brute sur 1 103 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,96 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Caumont présente un écart de -13,94 points — la part communale pure s'élève à 42,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Caumont est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Le nombre de navetteurs sortants — 105 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 29,1 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 15,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 9,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 7,1 % |
| F | Construction | 7 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 0,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,8 % |
Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAUMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE SAZY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| PROCANIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.92Z Industrie manufacturière |
| HUGUENOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE CAUMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| VITALIM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| DE SALVADOR CEDRIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| EARL DUBUC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.25Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAZY EXPORT SARL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| SAZY ELEVAGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CASTAGNA siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAILLARD HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SH LITHIUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 27.20Z Industrie manufacturière |
Les 13 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Caumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +10,5 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 19 | 1 |
| 2015 | 19 | 4 |
| 2016 | 20 | 1 |
| 2017 | 18 | 1 |
| 2018 | 21 | — |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 19 | 3 |
| 2021 | 19 | 5 |
| 2022 | 22 | 2 |
| 2023 | 21 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Caumont héberge 21 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 19,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Industrie (24 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 68,4 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 64,5 ha |
| 2012 | 58,1 ha | 32,1 ha |
| 2013 | 64,8 ha | 28,8 ha |
| 2014 | 99,3 ha | 23,7 ha |
| 2015 | 103,3 ha | 19,7 ha |
| 2016 | 107,7 ha | 27,7 ha |
| 2017 | 102,1 ha | 45,2 ha |
| 2018 | 86,1 ha | 47,8 ha |
| 2019 | 112,4 ha | 37,7 ha |
| 2020 | 128,1 ha | 22,0 ha |
| 2021 | 114,7 ha | 40,5 ha |
| 2022 | 102,3 ha | 40,8 ha |
| 2023 | 122,5 ha | 4,9 ha |
| 2024 | 122,5 ha | 10,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 56 | — |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 132,5 ha de surfaces bio de Caumont en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 618 |
Le bio de Caumont repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 133 hectares, dont 92 % en certification complète.