Avec 4 408 habitants, Caveirac combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Montpellier. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE.
En comparaison, Aimargues (à 19 km) enregistre 22 540 € de revenu médian
À 25 330 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 930 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 400 € le repère. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 110 € et les 10 % les plus aisés plus de 43 780 €.
À 10,2 % de chômage pour 1 860 actifs, Caveirac est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 30,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Caveirac — 517 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 22,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 67 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,1 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et INTERMARCHE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 009 €/hab de recettes, 247 €/hab d'épargne brute et 611 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 267 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 50,96 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 51,18 % — est de -0,22 points, sur un taux communal pur de 50,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Caveirac est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Côté navettes domicile-travail, 1 304 actifs vont travailler notamment vers Nîmes et Montpellier. Côté social, 670 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 80 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 14 110 € et le neuvième à 43 780 €, la fourchette des niveaux de vie de Caveirac dessine une dispersion importante (médiane 25 330 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Caveirac, la médiane communale de 25 330 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Caveirac, les salaires et traitements pèsent 58,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 35,6 %, le patrimoine 11,0 % et les prestations sociales 3,8 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Caveirac situe la médiane communale à 25 330 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Caveirac évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 330 € | 25 740 € | 34 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 230 € | 25 300 € | 31 140 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 130 € | 19 040 € |
| Médiane | 25 770 € | 25 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 880 € | 33 240 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 66,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 75,5 % | 68,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,4 % | 65,2 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 25,8 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 83,8 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 50,9 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,3 % des emplois situés à Caveirac, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Caveirac, 87,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Caveirac, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Caveirac.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Caveirac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Caveirac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 670 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #3 | UGECAM OCCITANIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TROPIC PLANTES | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TRANS-LITTORAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA CAVE | Commerce (NAF 47.81Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CRECHE FAMIL HALTE GARDERIE GUILIBULLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | O'PURE | Construction (NAF 41.20B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LES PORTES DE LA VAUSSAGE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Caveirac se compose de 517 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Avec 67 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0