Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage a baissé de 8,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 030 € | — |
| 2018 | 20 290 € | — |
| 2019 | 20 890 € | — |
| 2020 | 21 790 € | — |
| 2021 | 22 230 € | — |
À Saint-Pompon (10 km, 373 hab.), le revenu médian s'élève à 22 180 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 59,5 % | 13,8 % |
| Hommes | 68,1 % | 62,1 % | 8,8 % |
| Femmes | 69,7 % | 56,9 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 45,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 77,2 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 45,7 % | 38,2 % | 16,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cazals.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 47 | 18,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 19,3 % |
| Employés | 59 | 23,2 % |
| Ouvriers | 95 | 37,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Cazals, 35,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 13,8 % |
| Industrie | 39 | 15,4 % |
| Construction | 21 | 8,1 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 91 | 35,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Cazals montre 21,9 % de diplômés du supérieur et 26,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 152 | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 122 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 5,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cazals (659 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cahors et Montcléra. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CAZALS et ASS BOURIANE SANTE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 389 326 € d'aides d'investissement.
À 22 230 € de revenu médian par UC, Cazals se situe sous le repère national. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 690 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 740 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 510 €.
195 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 21,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique communal (81 établissements actifs en 2024) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,1 % des unités. 4 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Côté employeurs, COMMUNE DE CAZALS et ASS BOURIANE SANTE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 188 €/hab de recettes et 132 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 60 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 389 326 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 706 €.
Au millésime 2025, la TFB globale communale atteint 45,27 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,51 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 34,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,93 %.
À l'échelle régionale, Cazals est dans le tissu de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cazals est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 172 navetteurs entrants contre 106 sortants. La CAF recense 80 allocataires de Cazals, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cazals, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cazals (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 15,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 27 | 10,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 9,6 % |
| F | Construction | 22 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 20 | 8,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 6,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
Répartition des 193 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cazals (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAZALS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS BOURIANE SANTE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELEVAGE DE CAZALS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOULANGERIE PATISSERIE LALANDE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CAZALS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RIGAL MERE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LOT AFFUTAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION MAS DE LATOUR | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| CHARLES LOFTIE IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| FLEURS THES A CAZALS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| MADE IN LOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| A.C.E.S siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| TAXIS CAZALAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| EIRL LAFON BENOIT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LE VENT D'AUTAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| GC 46 CAZALS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
Les 18 plus gros employeurs de Cazals classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cazals (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cazals (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cazals (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cazals (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 81 établissements en 2024, soit +28,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 63 | 3 |
| 2015 | 63 | 6 |
| 2016 | 63 | 5 |
| 2017 | 75 | 8 |
| 2018 | 75 | 9 |
| 2019 | 78 | 8 |
| 2020 | 69 | 9 |
| 2021 | 83 | 12 |
| 2022 | 84 | 8 |
| 2023 | 85 | 8 |
| 2024 | 81 | 6 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Cazals compte 81 établissements actifs. Soit 12,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 4,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 59,8 ha | 6,7 ha |
| 2024 | 92,6 ha | 8,4 ha |
| 2025 | 91,4 ha | 25,5 ha |
Le suivi Agence Bio 2023-2025 affiche 116,9 ha de surfaces bio de Cazals en fin de période.