Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cénac-et-Saint-Julien.
Avec 1 183 habitants, Cénac-et-Saint-Julien concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Gourdon. Parmi les principaux employeurs figurent SHOPI et CERNO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 103 043 € d'aides d'investissement.
À 11 km, Payrignac (651 hab.) enregistre 23 020 € de revenu médian
Le revenu médian communal (21 790 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le repère départemental (21 160 €) reste comparable à la médiane de Cénac-et-Saint-Julien.
Le taux de chômage (11,5 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,2 %) inférieur, pour 487 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,9 % des emplois occupés.
Le tissu de Cénac-et-Saint-Julien combine 147 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 20 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SHOPI et CERNO.
L'OFGL mesure en 2024 1 036 €/hab de recettes de Cénac-et-Saint-Julien, 896 €/hab de dépenses et 140 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 94 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,36 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Cénac-et-Saint-Julien présente un écart de -9,87 points — la part communale pure s'élève à 40,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,52 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cénac-et-Saint-Julien est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. L'ANCT classe Cénac-et-Saint-Julien à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 284 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 140 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 67,2 % | 11,5 % |
| Hommes | 75,7 % | 67,6 % | 10,7 % |
| Femmes | 76,2 % | 66,9 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 32,1 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 82,1 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 51,9 % | 10,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,5 % des emplois situés à Cénac-et-Saint-Julien, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 85,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cénac-et-Saint-Julien.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Cénac-et-Saint-Julien, CDI / Fonction publique concerne 78,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,8 % de Cénac-et-Saint-Julien, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cénac-et-Saint-Julien suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 165 foyers aidés de Cénac-et-Saint-Julien, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SHOPI | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CERNO | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOKOOL | Construction (NAF 43.99D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | COOP CERNO DU PERIGORD NOIR | Commerce (NAF 46.38B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PUBLIMAN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LES DELICES DE PITO | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ARMAGNAC BATIMENT SAS | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SOGEDO | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement et sécurisation de la RD50 et création d’un carrefour giratoire « les 4 routes » | 343 478 € | 103 043 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 147 établissements actifs à Cénac-et-Saint-Julien, soit 12,4 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,6 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
