Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 20 170 € | — |
| 2019 | 20 040 € | — |
| 2020 | 20 610 € | — |
| 2021 | 20 760 € | — |
À 14 km, Genneton (302 hab.) enregistre 18 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 73,7 % | 5,2 % |
| Hommes | 81,1 % | 76,3 % | 5,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 70,8 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 37,2 % | 8,2 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 46,9 % | 4,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 26,7 % des emplois situés à Cernusson: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 25,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 22,9 % |
| Employés | 9 | 16,9 % |
| Ouvriers | 15 | 26,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Cernusson se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 33,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 17,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 19 | 33,5 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 17,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 31,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Cernusson, 24,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 72 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 38 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 329 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Cernusson active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 29,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chemillé-en-Anjou et Doué-en-Anjou.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 278 € d'aides d'investissement.
Cernusson enregistre 20 760 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 320 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (22 500 €), le revenu de Cernusson est inférieur d'à peu près 1 740 €.
L'insertion professionnelle de Cernusson s'appuie sur 150 personnes actives, un chômage bas (5,2 %) et un taux d'emploi de 73,7 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 26,7 % des emplois occupés.
13 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, construction porte 38,5 % du total des unités actives. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,0 % — une dynamique de création forte.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 644 €/hab de recettes et 82 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 170 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,07 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Cernusson présente un écart de -4,40 points — la part communale pure s'élève à 45,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,03 %.
Cernusson est caractéristique du maillage des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cernusson dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 81 actifs vont travailler notamment vers Chemillé-en-Anjou et Doué-en-Anjou. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cernusson, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cernusson (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 20,3 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 20,3 % |
| F | Construction | 7 | 10,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 7,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
Répartition des 55 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cernusson (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CERNUSSON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CERNUSSON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| K'RIONS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| BRUNET MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Cernusson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cernusson (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cernusson (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cernusson (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cernusson (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 10 à 13 (+30,0 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 10 | 1 |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 12 | 1 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 11 | 1 |
| 2020 | 13 | 1 |
| 2021 | 15 | 2 |
| 2022 | 18 | 2 |
| 2023 | 13 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Cernusson compte 13 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.