Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chamboulive

19450 Corrèze 1 155 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chamboulive.

Commune rurale de 1 155 habitants, Chamboulive bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 42,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tulle et Seilhac. Parmi les principaux employeurs figurent ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE et EHPAD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 878 € d'aides d'investissement.

21 060 € revenu médian -2% vs dept · -7% vs France
65,7 % Taux d'emploi -3% vs dept · -3% vs France

Perpezac-Le-Noir (1 270 hab., à 16 km) présente 22 870 € de revenu médian

Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 060 € par UC, inférieur à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (21 510 €) est proche de celle de Chamboulive.

Chamboulive enregistre 10,6 % de chômage et 65,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 458 actifs. Côté CSP, les employés (37,2 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (18,7 %).

Économie à base partiellement agricole, Chamboulive compte 89 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,5 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE et EHPAD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Exercice 2024: 971 €/hab de recettes de fonctionnement, 712 €/hab de dépenses et une épargne brute de 260 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 243 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 98 877 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,43 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -6,83 points, pour une part communale pure à 30,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,75 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chamboulive est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 253 actifs vont travailler notamment vers Tulle et Seilhac. Sur le versant social, la CAF dénombre 170 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 060 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
582 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 190 €21 060 €
Effet de la redistribution+870 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

65,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
410 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,4 % 65,7 % 10,6 %
Hommes 73,5 % 67,2 % 8,6 %
Femmes 73,3 % 64,2 % 12,5 %
15-24 ans 53,1 % 40,4 % 23,8 %
25-54 ans 90,3 % 81,7 % 9,5 %
55-64 ans 50,0 % 46,1 % 7,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamboulive est Employés (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,3 % des emplois situés à Chamboulive, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 84,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chamboulive.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 23,0 % de Chamboulive, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Chamboulive permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

170
Foyers allocataires ?
425
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Chamboulive, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) 20 à 49 salariés
#2 EHPAD Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 20 à 49 salariés
#3 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 2,6 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Corrèze : 7,17 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-19-557

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

98 878 €
Subventions 2024 ?
Soit 85,6 € par habitant (contre 54,6 €/hab. en moyenne dans le Corrèze · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
280 780 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Projet structurant - centre bourg - rd 940 - tranche 1 276 750 € 96 862 € 35,0 %
DETR PEN 4 030 € 2 015 € 50,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Chamboulive héberge 89 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. On dénombre 11 créations récentes, soit 12,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Industrie (16 %).

89 établissements actifs
11 Créations en 2024
12,4 % Taux de création
20 Commerce, transports, hébergement et restauration
14 Industrie
13 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
13 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
12 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées