Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champagnac

17500 Charente-Maritime 488 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Champagnac : revenu médian 22 310 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 310€/an
Chômage 10,6%
Taux d'emploi 67,8%
22 310 € revenu médian -2% vs dept · -3% vs France
67,8 % Taux d'emploi +2% vs dept · +2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 310 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
212Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 910 €22 310 €
Effet de la redistribution-600 € sur la médiane

Le revenu médian atteint 23 270 € à Montmérac, commune de 730 hab. à 13 km

02 Emploi et activité

67,8 %Taux d'emploi i
10,6 %Taux de chômage i
75,9 %Taux d'activité i
194Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,9 % 67,8 % 10,6 %
Hommes 71,9 % 65,1 % 9,5 %
Femmes 80,0 % 70,7 % 11,6 %
15-24 ans 50,0 % 35,7 % 28,6 %
25-54 ans 96,7 % 88,2 % 8,8 %
55-64 ans 53,8 % 51,3 % 4,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Champagnac.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Champagnac avec 47,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Parmi les actifs occupés de Champagnac, 86,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champagnac est CDI / Fonction publique (82,8 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés86,7 % (169)
Non-salariés13,3 % (26)
Temps partiel19,5 %

03 Diplômes et formation

19,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 19,5 % de Champagnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Champagnac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

75Foyers allocataires i
190Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Les 75 allocataires de Champagnac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 488 habitants, Champagnac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Saint-Genis-De-Saintonge.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 727 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie médian — 22 310 € — place Champagnac dans la moyenne des communes françaises. La médiane dans le Charente-Maritime, 22 200 €, est voisine du niveau communal.

À 10,6 % de chômage pour 217 actifs, Champagnac est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,6 % des emplois occupés.

L'économie de Champagnac, 30 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Sur l'exercice 2024, Champagnac dégage une épargne brute de seulement 49 €/hab pour 734 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 114 €/hab d'investissement.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,69 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,49 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 35,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,91 %.

Le positionnement géographique — Champagnac est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 161 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Champagnac, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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