Commune de 6 911 habitants, Changé affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Champagné. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 247 955 € d'aides d'investissement.
22 780 € de revenu médian à Mulsanne, commune de population comparable à 8 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Changé atteint 25 280 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Sarthe s'élève à 21 590 €, soit environ 3 690 € de moins qu'à Changé. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 460 € à 42 200 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,7 %, et le taux d'emploi à 71,4 %, pour 3 058 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,1 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Changé dénombre 506 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 78 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SUPER U et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Changé dégage 279 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 132 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 247 955 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Changé pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,39 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint +4,17 points, pour une part communale pure à 48,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,29 %.
Changé est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 408 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 025 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Changé est le petite ville ayant le revenu médian le plus élevé du département Sarthe. (sur 10 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Changé est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Sarthe. (sur 10 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
- Changé est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Sarthe. (sur 10 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 460 € et le neuvième à 42 200 €, la fourchette des niveaux de vie de Changé dessine une dispersion modérée (médiane 25 280 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 280 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Changé, les salaires et traitements pèsent 68,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,9 %, le patrimoine 8,8 % et les prestations sociales 3,3 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Changé situe la médiane communale à 25 280 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Changé met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 050 € | 25 810 € | 32 510 € |
| Activités non salariées | 13 760 € | 26 410 € | 44 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 010 € | 24 320 € | 29 650 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 610 € | 20 270 € |
| Médiane | 25 700 € | 25 280 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 450 € | 32 230 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 71,4 % | 5,7 % |
| Hommes | 76,7 % | 72,7 % | 5,2 % |
| Femmes | 74,8 % | 70,1 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 33,0 % | 29,3 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 55,8 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 30,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,5 % des emplois situés à Changé, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Changé, 90,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Changé, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,2 % de Changé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Changé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 025 foyers aidés de Changé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CENTRE SOCIO CULTUREL F RABELAIS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | KORIAN ARTEMIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FAEL PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ETS REG ENSEIGNEMENT ADAPTE R.ELIZE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE DE L'EPAU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COLLEGE JACQUES PELETIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MECAMAINE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ENTREPRISE SARTHOISE DE BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation thermique du centre socio-culturel francois rabelais - phase 2 | 532 998 € | 150 000 € | 28,1 % |
| DETR | Amenagement de la coulee verte | 326 518 € | 97 955 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Changé comprend 506 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (78 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0