Yvré-l'Évêque rassemble 4 181 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Champagné. Parmi les principaux employeurs figurent LUISSIER BORDEAU CHESNEL et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 833 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Savigné-L'évêque (7 km) affiche 25 090 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian d'Yvré-l'Évêque s'élève à 26 250 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 4 660 € en faveur d'Yvré-l'Évêque. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 7,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
1 700 actifs composent la population active d'Yvré-l'Évêque, pour un taux de chômage bas (6,4 %) et un taux d'emploi élevé (69,9 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 28,3 %.
Le maillage productif local rassemble 258 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +35,8 % sur la décennie, avec 42 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LUISSIER BORDEAU CHESNEL et MAIRIE.
L'OFGL attribue à Yvré-l'Évêque, pour l'exercice 2024, 1 013 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 230 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 165 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 833 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,63 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,41 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 35,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,48 %.
À l'échelle régionale, Yvré-l'Évêque est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 488 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mans et Champagné. La CAF recense 580 allocataires d'Yvré-l'Évêque, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Yvré-l'Évêque, le revenu médian par unité de consommation (26 250 €) se situe entre 15 110 € au 1er décile et 44 370 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 250 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (60,6 %), pensions (36,1 %), patrimoine (11,7 %) et prestations (3,4 %), la composition des ressources d'Yvré-l'Évêque reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage d'Yvré-l'Évêque indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 250 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile d'Yvré-l'Évêque met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 420 € | 26 390 € | 33 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 530 € | 25 690 € | 32 310 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 470 € | 20 160 € |
| Médiane | 26 520 € | 26 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 360 € | 33 850 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 69,9 % | 6,4 % |
| Hommes | 75,7 % | 70,7 % | 6,6 % |
| Femmes | 73,7 % | 69,1 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 29,5 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,9 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,8 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Yvré-l'Évêque est Employés (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Yvré-l'Évêque, 51,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Yvré-l'Évêque est Voiture (85,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés d'Yvré-l'Évêque, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Yvré-l'Évêque, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Yvré-l'Évêque, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 580 foyers allocataires d'Yvré-l'Évêque, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LUISSIER BORDEAU CHESNEL | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASS CHRETIEN INSTITUT SOCIAL SANTE FRAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BRICOMAN | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LAHAYE LE MANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | HEPPNER | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE PASTEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | POLE EUROPEEN DU CHEVAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MINOTERIE TROTTIN | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LE MANS COUNTRY CLUB | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation des equipements publics | 23 674 € | 18 833 € | 79,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Yvré-l'Évêque repose sur 258 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants. 42 créations récentes (taux de renouvellement : 16,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0