Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Charonville

28120 Eure-et-Loir 293 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Charonville.

Petite commune de 293 habitants, Charonville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Luisant. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,3 % des emplois).

2 projets ont été subventionnés par l'État pour 44 869 € d'aides d'investissement.

23 600 € revenu médian +3% vs dept · +4% vs France
69,0 % Taux d'emploi -1% vs dept · +2% vs France

À Ermenonville-La-Grande, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 28 140 €

Le niveau de vie médian — 23 600 € — place Charonville dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.

138 actifs, 10,9 % de chômage et 69,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 54,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Le tissu Sirene 2023 recense 12 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — construction — représente 33,3 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +500,0 % sur la décennie).

La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (23 €/hab), sur un encours de dette de 112 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 758 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 44 869 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB atteint 43,53 % en 2024 de Charonville, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (49,07 % de TFB), Charonville affiche -5,54 points d'écart, avec un taux communal de 43,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,52 %.

Sur le plan territorial, Charonville est au cœur de la région Centre-Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 115 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Charonville, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 600 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
112 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 670 €23 600 €
Effet de la redistribution-70 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

69,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
123 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,5 % 69,0 % 10,9 %
Hommes 84,2 % 75,2 % 10,7 %
Femmes 70,0 % 62,1 % 11,2 %
15-24 ans 48,5 % 30,4 % 37,3 %
25-54 ans 91,7 % 84,3 % 8,1 %
55-64 ans 55,2 % 50,0 % 9,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Charonville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (54,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Charonville avec 54,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 91,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Charonville.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Charonville est CDI / Fonction publique (90,6 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Charonville, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Charonville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

40
Foyers allocataires ?
130
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Charonville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

44 869 €
Subventions 2024 ?
Soit 153,1 € par habitant (contre 29,0 €/hab. en moyenne dans l'Eure-et-Loir · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
153 163 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Travaux de refection de l'eglise saint-gilles 83 712 € 24 034 € 28,7 %
DETR Renovation du reseau d'eau 69 451 € 20 835 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Charonville héberge 12 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 16,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).

12 établissements actifs
2 Créations en 2024
16,7 % Taux de création
4 Construction
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités immobilières
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées