Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chasseneuil.
Petite commune de 714 habitants, Chasseneuil s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Argenton-sur-Creuse et Châteauroux. Parmi les principaux employeurs figurent RIVE ARDENTE et CLINIQUE DU HAUT CLUZEAU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 530 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Neuillay-Les-Bois (12 km) affiche 21 490 €
À 21 790 € par UC, le revenu médian de Chasseneuil se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 680 €), Chasseneuil se situe environ 1 110 € au-dessus.
Le taux de chômage (6,9 %) et le taux d'emploi (70,2 %) placent Chasseneuil parmi les communes au marché du travail tonique, avec 305 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,5 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique local (35 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,1 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RIVE ARDENTE et CLINIQUE DU HAUT CLUZEAU.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -197 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 960 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 147 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 1 530 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,68 % de taux global en 2024. Comparée au département (39,03 % de médiane TFB), Chasseneuil présente un écart de -10,35 points — la part communale pure s'élève à 26,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,44 %.
Chasseneuil est dans la tradition ligérienne des villages du Centre; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chasseneuil à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 268 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 800 € | 21 790 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 70,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,8 % | 5,7 % |
| Femmes | 71,6 % | 65,8 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 39,4 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 83,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 50,6 % | 7,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chasseneuil.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Chasseneuil se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 60,1 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chasseneuil est Voiture (89,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chasseneuil, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Chasseneuil.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chasseneuil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chasseneuil se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RIVE ARDENTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CLINIQUE DU HAUT CLUZEAU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilite de la mairie | 3 826 € | 1 530 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Chasseneuil se compose de 35 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
