Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Tendu : revenu médian 22 250 €/an, chômage 5,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 390 € | 22 250 € |
| Effet de la redistribution | +860 € sur la médiane | |
Pour référence, Méobecq (15 km) affiche 20 280 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 77,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 81,1 % | 4,6 % |
| Femmes | 79,4 % | 73,5 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 42,4 % | 3,4 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,9 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 63,1 % | 8,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 26,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,2 % |
| Employés | 10 | 18,4 % |
| Ouvriers | 15 | 27,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Tendu avec 36,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 18,4 % |
| Industrie | 10 | 18,4 % |
| Construction | 5 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 36,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 17,6 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tendu.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,8 % |
| Marche à pied | 5 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 296 | 92,8 % |
| Transports en commun | 3 | 0,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Tendu, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 85,2 % |
| CDD | 20 | 6,9 % |
| Intérim | 10 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 4,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Tendu.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 170 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 92 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 4,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,6 % | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,3 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,6 % | 4,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tendu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 32 | 22 | 68,8 % |
| 6-10 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 46 | 46 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 12 | 34,3 % |
| 25-29 ans | 32 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Tendu se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 650 habitants, Tendu relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteauroux et Saint-Maur.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 628 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Tendu disposent d'un revenu médian de 22 250 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Indre — 20 680 € — atteint près de 1 570 € en faveur de Tendu.
La commune recense 337 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi élevé (77,3 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 27,5 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 26 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
L'exercice 2024 affiche 883 €/hab de recettes, 777 €/hab de dépenses et 106 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 227 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 628 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Tendu conserve en 2024 une TFB globale à 35,68 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,03 %), l'écart ressort à -3,35 points, part communale pure 33,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,09 %.
À l'échelle régionale, Tendu est caractéristique des bourgs du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Tendu est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 279 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 105 allocataires de Tendu, avec 5 foyers RSA parmi eux.
