Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Château-Guibert affiche un revenu médian de 22 780 €. Fait notable : le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 77,3 % et un chômage à 5,4 % (nettement sous la médiane…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 680 € | — |
| 2018 | 21 320 € | — |
| 2019 | 21 180 € | — |
| 2020 | 21 820 € | — |
| 2021 | 22 780 € | — |
En regard, Saint-Vincent-sur-Graon (à 13 km, 1 615 hab.) affiche 21 980 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 77,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,2 % | 5,4 % |
| Femmes | 79,9 % | 75,5 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 50,2 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 56,1 % | 9,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Château-Guibert est Employés (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 39 | 17,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 48 | 21,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,1 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 8,5 % |
| Employés | 88 | 39,4 % |
| Ouvriers | 25 | 11,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,9 % des emplois situés à Château-Guibert, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 49 | 21,6 % |
| Industrie | 10 | 4,3 % |
| Construction | 41 | 18,2 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 13,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 96 | 42,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Château-Guibert, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 186 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 353 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 254 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 180 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 584 habitants, Château-Guibert s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Mareuil-sur-Lay-Dissais. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES ROCHES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 132 600 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 780 € — place Château-Guibert dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 710 €) demeure limité.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,4 % pour 755 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 77,3 %. Les employés (39,4 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (21,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 72 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Château-Guibert garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +44,0 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LES ROCHES et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 295 €/hab d'épargne brute sur 955 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 028 €/hab. Un projet local a bénéficié de 132 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,69 % à Château-Guibert, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à -5,10 points, part communale pure 31,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,41 %.
Côté géographie économique, Château-Guibert est entre océan et marais, sur la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Château-Guibert est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 554 navetteurs sortants rejoignent principalement La Roche-sur-Yon et Mareuil-sur-Lay-Dissais. La CAF recense 240 allocataires de Château-Guibert, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Château-Guibert, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Château-Guibert (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 81 | 22,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 48 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 9,5 % |
| F | Construction | 31 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 7,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 6,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 21 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 4,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 273 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Château-Guibert (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LES ROCHES siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHATEAU-GUIBERT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PISCINES EXCELLENCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99D Construction |
| COMMUNE DE CHATEAU-GUIBERT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ANSAMBLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| A.L. PAYSAGE VENDEEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| E.S. ART DENT. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| GAEC LA BREQUINIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LE LION D'OR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ETOURNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| GAEC LES TROIS CLOCHES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BV. CONSULTING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| MARILLET ENVIRONNEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FR CLOISONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| LA FINANCIERE DE REAUMUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONFEDERATION ASSOCIATIVE SYNDICALE ASSISTANTS MATERNELLES - ASSISTANTS ET ACCUEILLANTS FAMILIAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
| SAS FINANCIERE DA VINCI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| L'EVOLUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
Les 18 plus gros employeurs de Château-Guibert classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Château-Guibert (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Château-Guibert (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Château-Guibert (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Château-Guibert (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +44,0 %; le flux annuel de créations se situe à 15 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 50 | 7 |
| 2015 | 53 | 9 |
| 2016 | 59 | 8 |
| 2017 | 56 | 14 |
| 2018 | 61 | 10 |
| 2019 | 60 | 7 |
| 2020 | 62 | 11 |
| 2021 | 61 | 12 |
| 2022 | 72 | 25 |
| 2023 | 72 | 17 |
| 2024 | — | 15 |
L'activité économique de Château-Guibert repose sur 72 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). 15 créations récentes (taux de renouvellement : 20,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 40,2 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 40,2 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 40,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 40,2 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 40,2 ha | 10,3 ha |
| 2014 | 40,2 ha | 10,3 ha |
| 2015 | 38,5 ha | 10,0 ha |
| 2016 | 43,7 ha | 169,4 ha |
| 2017 | 236,7 ha | 167,5 ha |
| 2018 | 351,7 ha | 48,8 ha |
| 2019 | 400,7 ha | 269,4 ha |
| 2020 | 445,9 ha | 460,5 ha |
| 2021 | 565,8 ha | 364,9 ha |
| 2022 | 833,6 ha | 98,6 ha |
| 2023 | 918,1 ha | 12,8 ha |
| 2024 | 928,8 ha | 4,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 224 | — |
| Ovins | 50 | — |
| Porcins | 197 | — |
| Volailles | 33 060 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 933,2 ha de surfaces bio de Château-Guibert en fin de période.
On recense 7 exploitations bio à Château-Guibert, pour une SAU bio de 933 hectares, dont 100 % en certification complète.