Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chemazé.
Commune rurale de 1 352 habitants, Chemazé conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Gontier-sur-Mayenne et Segré-en-Anjou Bleu. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et MICHEL BUCHER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 904 € d'aides d'investissement.
Grez-en-Bouère, commune de taille similaire à 20 km, affiche 20 150 € de revenu médian
Les revenus de Chemazé, avec une médiane à 22 270 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans le Mayenne, 21 830 €, est voisine du niveau communal.
Le tissu actif — 675 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (3,4 %) et un taux d'emploi de 76,8 %. 30,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Chemazé reste marqué par l'agriculture, avec 63 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 22,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +16,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD et MICHEL BUCHER.
L'OFGL mesure en 2024 1 218 €/hab de recettes de Chemazé, 1 052 €/hab de dépenses et 165 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 112 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Chemazé — 52,37 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (46,94 % de TFB), Chemazé affiche +5,43 points d'écart, avec un taux communal de 48,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,92 %.
Le positionnement géographique — Chemazé est une commune des Pays de la Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 540 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 185 allocataires de Chemazé.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 650 € | 22 270 € |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 76,8 % | 3,4 % |
| Hommes | 79,8 % | 77,4 % | 2,9 % |
| Femmes | 79,2 % | 76,1 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 51,7 % | 4,5 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 92,8 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 54,5 % | 3,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chemazé.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 35,2 % des emplois de Chemazé.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chemazé.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chemazé est CDI / Fonction publique (85,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,7 % de la population non scolarisée de Chemazé.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chemazé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chemazé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 185 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MICHEL BUCHER | Construction (NAF 43.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE ST HENRI | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d'un terrain multisports | 75 492 € | 15 904 € | 21,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Chemazé se compose de 63 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
