Chérac rassemble 1 130 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saintes et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent DISTILLERIE MERLET ET FILS SARL et SOC EXPLOIT AGRICOL COUTURE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Pérignac (9 km) affiche 23 500 €
Les revenus de Chérac, avec une médiane à 23 000 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Chérac.
Chérac enregistre 7,2 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 564 actifs. Côté CSP, les ouvriers (36,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,5 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 75 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DISTILLERIE MERLET ET FILS SARL et SOC EXPLOIT AGRICOL COUTURE.
Les comptes de Chérac apparaissent sains en 2024: recettes à 754 €/hab, dépenses à 522 €/hab et épargne brute à 232 €/hab. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 224 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,81 % de taux global. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Chérac présente un écart de -8,37 points — la part communale pure s'élève à 39,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chérac est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Le nombre de navetteurs sortants — 375 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 280 € | 23 000 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 85,4 % | 80,4 % | 5,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 74,4 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 45,2 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,4 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 61,4 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Chérac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 33,2 % des emplois situés à Chérac, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chérac.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Chérac, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Chérac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 155 allocataires de Chérac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISTILLERIE MERLET ET FILS SARL | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOC EXPLOIT AGRICOL COUTURE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | TRANSPORTS CHRISTIAN MOUSSET | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | UNION AGRICOLE SEGONZAC - CHERAC | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 75 établissements actifs à Chérac, soit 6,6 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,3 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0