Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coings : revenu médian 23 470 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 500 € | — |
| 2018 | 22 120 € | — |
| 2019 | 22 400 € | — |
| 2020 | 23 310 € | — |
| 2021 | 23 470 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 900 € | 23 470 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 110 € de revenu médian à Vineuil, à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 75,3 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,8 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,9 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 39,0 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 91,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 59,1 % | 2,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coings.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 17,2 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 20,5 % |
| Employés | 59 | 33,2 % |
| Ouvriers | 27 | 14,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,8 % des emplois situés à Coings, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 8,3 % |
| Industrie | 13 | 7,0 % |
| Construction | 5 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 55,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 47 | 26,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Coings, 94,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 2,6 % |
| Marche à pied | 8 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 397 | 94,1 % |
| Transports en commun | 6 | 1,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 341 | 90,6 % |
| CDD | 22 | 5,7 % |
| Intérim | 4 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Coings.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 219 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 150 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 5,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 23,8 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 5,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Coings permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 34 | 70,0 % |
| 6-10 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 29 | 28 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 31 | 30 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 52 | 25 | 48,9 % |
| 25-29 ans | 38 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Coings se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coings (915 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteauroux et Déols. Parmi les principaux employeurs figurent RELAIS SAINT-JACQUES et AGRITEAM OUEST.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 895 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 470 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (20 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 790 € le repère.
L'insertion professionnelle de Coings s'appuie sur 446 actifs, un chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi de 75,3 %. Parmi les emplois de Coings, les employés concentrent 33,2 % des effectifs.
Le tissu économique de Coings est porté par le commerce et les services, pour un total de 38 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,3 % des unités productives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +15,2 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RELAIS SAINT-JACQUES et AGRITEAM OUEST.
L'OFGL mesure en 2024 833 €/hab de recettes de Coings, 697 €/hab de dépenses et 137 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 239 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 894 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Coings conserve en 2024 une TFB globale à 36,19 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,03 %), l'écart communal atteint -2,84 points, pour une part communale pure à 34,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Coings est caractéristique des bourgs du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 387 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
