Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Combressol : revenu médian 22 150 €/an, chômage 4,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 260 € | — |
| 2018 | 22 060 € | — |
| 2019 | 21 890 € | — |
| 2020 | 22 400 € | — |
| 2021 | 22 150 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 680 € | 22 150 € |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
À 8 km, Soudeilles (299 hab.) enregistre 21 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,6 % | 66,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 67,5 % | 64,2 % | 4,9 % |
| Femmes | 71,7 % | 69,2 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 14,6 % | 12,2 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 94,6 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 46,4 % | 8,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Combressol est Ouvriers (46,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 15,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 15,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,0 % |
| Employés | 5 | 7,6 % |
| Ouvriers | 30 | 46,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 46,6 % des emplois de Combressol.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 22,7 % |
| Industrie | 30 | 46,6 % |
| Construction | 5 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 8,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 15,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Combressol est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 9,8 % |
| Marche à pied | 2 | 1,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 146 | 89,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Combressol est CDI / Fonction publique (88,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 116 | 88,5 % |
| CDD | 14 | 10,7 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée de Combressol.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 53 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 9,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 16,8 % |
| Baccalauréat | 15,4 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,1 % | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,4 % | 12,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Combressol, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 13 | 86,7 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 13 | 65,0 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Combressol, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Combressol rassemble 386 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ussel et Meymac. Parmi les principaux employeurs figurent CHERI BIBI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 161 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 150 € par UC, Combressol se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 510 €) demeure limité.
Avec 4,2 % de chômage et 66,7 % de taux d'emploi pour 167 actifs, le marché du travail de Combressol apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 46,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
24 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 25,0 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +26,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est CHERI BIBI.
Les comptes de Combressol pour l'exercice 2024: 971 €/hab de recettes, 795 €/hab de dépenses, 176 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 90 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,67 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (44,26 % de TFB), Combressol affiche -12,59 points d'écart, avec un taux communal de 29,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,34 %.
Le positionnement géographique — Combressol est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 113 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
