Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Corbeil-Essonnes s'étage de 9 650 € pour les 10 % les plus modestes à 32 260 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 970 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 650 € |
| D2 | 12 330 € |
| D3 | 14 620 € |
| D4 | 16 750 € |
| Médiane | 18 970 € |
| D6 | 21 260 € |
| D7 | 23 810 € |
| D8 | 27 100 € |
| 9e décile (D9) | 32 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 340 € | 27 % |
| 2018 | 17 840 € | 26 % |
| 2019 | 17 920 € | 27 % |
| 2020 | 18 320 € | 26 % |
| 2021 | 18 970 € | 27 % |
Pour référence, Antony (21 km) affiche 36 480 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 63,7 % | 11,4 % |
| Hommes | 75,9 % | 68,4 % | 10,0 % |
| Femmes | 67,7 % | 58,8 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 33,6 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 82,7 % | 74,1 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 59,2 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Corbeil-Essonnes est Professions intermédiaires (31,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 092 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 687 | 21,2 % |
| Professions intermédiaires | 7 031 | 31,8 % |
| Employés | 5 648 | 25,5 % |
| Ouvriers | 3 655 | 16,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Corbeil-Essonnes, 39,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 7 | 0,0 % |
| Industrie | 3 783 | 17,1 % |
| Construction | 1 113 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 538 | 38,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 676 | 39,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Corbeil-Essonnes, 29,7 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,1 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 473 | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 142 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 7 272 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 7 958 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 844 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 482 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 578 | 9,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 500 € |
| Médiane (Q2) | 18 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 350 € |
| D1 (1er décile) | 9 650 € |
| D2 (2e décile) | 12 330 € |
| D3 (3e décile) | 14 620 € |
| D4 (4e décile) | 16 750 € |
| D6 (6e décile) | 21 260 € |
| D7 (7e décile) | 23 810 € |
| D8 (8e décile) | 27 100 € |
| D9 (9e décile) | 32 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,27 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Métropole de 54 471 habitants, Corbeil-Essonnes concentre les fonctions économiques supérieures de son bassin. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Évry-Courcouronnes. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN et COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (18 970 €) est en net retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 950 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 27 940 € — est d'environ 8 970 € en défaveur de Corbeil-Essonnes. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 9 650 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 260 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
Le chômage (11,4 %) et le taux d'emploi (63,7 %) indiquent un marché du travail en tension sur 25 985 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 31,8 % des emplois occupés. Côté qualifications, 29,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu économique de Corbeil-Essonnes — 3 468 établissements en 2024 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 145 immatriculations en 2025, sur un stock en +56,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN et COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES.
La situation financière apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute réduite (144 €/hab) et un encours de dette de 1 883 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,1 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 180 €/hab. Un projet local a bénéficié de 250 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 682 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 45,99 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,92 %), l'écart ressort à +5,07 points, part communale pure 43,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,19 %.
Le positionnement géographique — Corbeil-Essonnes est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs entrants (15 683) et sortants (17 054) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 13 090 allocataires de Corbeil-Essonnes, dont 2 175 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Corbeil-Essonnes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Corbeil-Essonnes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| H | Transports et entreposage | 2 406 | 15,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 326 | 14,8 % |
| L | Activités immobilières | 2 199 | 14,0 % |
| F | Construction | 1 501 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 296 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 1 263 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 115 | 7,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 828 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 678 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 605 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 441 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 430 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 315 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 184 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 73 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 39 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 32 | 0,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 0,2 % |
Répartition des 9 947 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Corbeil-Essonnes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN siège | — | 2 000 à 4 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| X-FAB FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 000 à 1 999 salariés | 26.11Z Industrie manufacturière |
| LYCEE POLYVALENT ROBERT DOISNEAU, LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES AUX ENTREPRISES siège | — | 500 à 999 salariés | 85.31Z Enseignement |
| UPS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 250 à 499 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| LYCEE POLYVALENT ROBERT DOISNEAU, LYCEE DES METIERS DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES AUX ENTREPRISES | — | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| OVOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| NEW FRUITS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| MOULINS SOUFFLET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| TRANSPORTS INTERCOMMUNAUX SEINE SENART ESSONNE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ESSONNE | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLLEGE LE CHANTEMERLE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LOUISE MICHEL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LA NACELLE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LEOPOLD SEDAR SENGHOR siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SI D'AMENAGEMENT, DE RIVIERES ET DU CYCLE DE L'EAU siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNITOL SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| TEKSCEND PHOTOMASK FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 26.11Z Industrie manufacturière |
| LA MAISON DES CLEMATITES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GRAND GARAGE FERAY SAE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| FONCIA SENART-GATINAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - ILE DE FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| CENTRE D' ETUDE DES CELLULES SOUCHES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 72.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MOULINS SOUFFLET | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| CROC TOUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| SOC PHILANTHROPIQUE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.59B Enseignement |
| SK PHARMTECO | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 72.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TOHU-BOHU. TRANS-MOBILITE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| TOUPRET SA siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 23.64Z Industrie manufacturière |
| TOUPRET SA | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 23.64Z Industrie manufacturière |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ESSONNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ESSONNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ESSONNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES ESSONNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE L ESSONNE | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES PARIS - ILE-DE-FRANCE | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CORBEIL ESSONNES | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE DES ECOLES CORBEIL ESSONNES siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| INSTITUT LE VAL MANDE | — | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ARGEDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| ESSONNE POIDS LOURDS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| NC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CISABAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 24.33Z Industrie manufacturière |
| CORBEIL DRIVE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CITYA VAL DE SEINE - CITYA PATRIMOINE GESTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LES COMPAGNONS METALLIERS BREUZARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| VEGA CONSEIL SECURITE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DE GRAND PARIS SUD | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| GROUPE FRANCE AMBULANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCE ASSISTANCE ESSONNE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| EVRY-CORBEIL AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| NIKE RETAIL BV | — | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ART-TOIT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| SUEZ EAU FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| GYMTONUS siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| LFC AVOND SERVICES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| AUTOMOBILES DE CORBEIL ESSONNES siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| TENNIS COMPAGNIE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| A D S F AMBULANCES DEP SUD FRANCILIENNES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CLINIQUE VETERINAIRE JEAN JAURES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASS.CULTUR.MUSULMANS CORBEIL A.C.M.C.E siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GRAND EST siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CORBEIL AUTO PERFORMANCE FOURNIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| TECHNIPROP SERVICES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS POLONIO CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.31Z Construction |
| AVM INTEGRATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PRO MAT 91 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| CPE5CORBEIL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DOM PAGES SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ESSENTIEL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE NATIONALE SNCF | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| GUEUDET 1880 | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MEDIA IMMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 63.11Z Information et communication |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| FONDATION OLGA SPITZER | — | 20 à 49 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
| SOC PHILANTHROPIQUE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| CROIX ROUGE FRANCAISE | — | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| A2C PREFA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| COMITE FAMILIAL SCOLAIRE DE CORBEIL | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
| MJC FERNAND LEGER siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| OURRY | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
Les 99 plus gros employeurs de Corbeil-Essonnes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 25 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Corbeil-Essonnes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Corbeil-Essonnes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Corbeil-Essonnes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Corbeil-Essonnes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 145 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 3 468 établissements en 2024, soit +56,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 391 |
| 2013 | — | 388 |
| 2014 | 2 220 | 436 |
| 2015 | 2 262 | 429 |
| 2016 | 2 358 | 427 |
| 2017 | 2 452 | 535 |
| 2018 | 2 531 | 642 |
| 2019 | 2 760 | 825 |
| 2020 | 2 924 | 1 025 |
| 2021 | 3 192 | 1 042 |
| 2022 | 3 230 | 1 078 |
| 2023 | 3 303 | 1 109 |
| 2024 | 3 468 | 1 217 |
| 2025 | — | 1 145 |
Le tissu économique de Corbeil-Essonnes compte 3 468 établissements actifs. Soit 6,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 1 145 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 33,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
