Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Corbère-Abères

64350 Pyrénées-Atlantiques 96 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Corbère-Abères.

Corbère-Abères (96 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lembeye et Pau. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,8 %, taux d'emploi 68,7 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 43,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Avec 8 établissements actifs (2023), Corbère-Abères présente un profil à composante agricole significative. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.

Sur l'exercice 2024, Corbère-Abères dégage 366 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 22 €/hab de dépenses d'équipement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (23,31 %). Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Corbère-Abères affiche -10,21 points d'écart, avec un taux communal de 20,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.

Côté géographie économique, Corbère-Abères est dans le piémont pyrénéen atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Corbère-Abères est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 25 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

68,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
45 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,1 % 68,7 % 9,8 %
Hommes 77,5 % 72,5 % 6,5 %
Femmes 74,1 % 63,0 % 15,0 %
15-24 ans 45,5 % 36,4 % 20,0 %
25-54 ans 100,0 % 87,9 % 12,1 %
55-64 ans 56,5 % 56,5 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Ouvriers concentrent 43,6 % des emplois situés à Corbère-Abères: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Corbère-Abères se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,7 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Corbère-Abères est Voiture (82,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,1 % des salariés de Corbère-Abères, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Corbère-Abères, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Corbère-Abères, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Corbère-Abères, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Corbère-Abères comprend 8 établissements actifs, soit 8,3 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 37,5 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).

8 établissements actifs
3 Créations en 2024
37,5 % Taux de création
2 Construction
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Industrie
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées