Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 120 € | — |
| 2018 | 20 810 € | — |
| 2019 | 20 590 € | — |
| 2020 | 21 090 € | — |
| 2021 | 22 360 € | — |
À Voulmentin (22 km, 1 129 hab.), le revenu médian s'élève à 24 320 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 79,9 % | 5,0 % |
| Hommes | 85,1 % | 81,3 % | 4,4 % |
| Femmes | 82,9 % | 78,2 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 59,6 % | 55,3 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 93,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 60,8 % | 3,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (29,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coron.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 39 | 10,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 18,7 % |
| Employés | 104 | 28,1 % |
| Ouvriers | 108 | 29,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Coron avec 42,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 61 | 16,5 % |
| Industrie | 21 | 5,8 % |
| Construction | 19 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 156 | 42,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 113 | 30,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 18,8 % sans diplôme et 26,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Coron éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 231 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 58 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 362 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 255 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 198 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 81 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 1 603 habitants à forte vocation résidentielle, Coron voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Chemillé-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD VALLEE GELUSSEAU et COMMUNE DE CORON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec 22 360 € de revenu médian, Coron se situe en dessous du repère national. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 560 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 550 € — est d'environ 3 190 € en défaveur de Coron.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 79,9 %, pour 792 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,1 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 26,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Selon Sirene (2024), Coron compte 90 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,0 % des établissements. 15 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,4 % sur la décennie). EHPAD VALLEE GELUSSEAU et COMMUNE DE CORON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs de l'OFGL en 2025 témoignent d'une épargne communale limitée (78 €/hab) sur des recettes de 1 119 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 8,6 années (raisonnable), pour 283 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 304 €.
Le taux global de TFB en 2025 atteint 51,97 %, dépassant le repère national moyen. Rapport au repère départemental (49,99 % de TFB), Coron affiche +1,98 points d'écart, avec un taux communal de 48,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,95 %.
Sur le plan territorial, Coron est caractéristique du maillage des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 566 sortants pour 216 entrants. Les données CNAF identifient 270 allocataires de Coron, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coron, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coron (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 82 | 24,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 46 | 13,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 10,6 % |
| F | Construction | 28 | 8,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 24 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
Répartition des 264 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coron (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD VALLEE GELUSSEAU siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CORON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ANJOU CHRONO COLIS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ADMR DES BOIS D ANJOU siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| VOYAGES BESSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| OGEC ECOLES PRIVEES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PINIER VIANDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| SERAFRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 21.10Z Industrie manufacturière |
| CHANTE LE PAIN ET PATISSERIE siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BANCHEREAU SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE CLAUDE POIREAU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OD RENOVATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| TONTON BACCHUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| JOLLY GRANIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| CRISTAL FROID siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DU LYS siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GARAGE DE LA TIGEOLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COCCIMARKET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| DE LA POIRIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DES COTEAUX siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AGENCE VOYAGES BESSON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL DU VIEUX MANOIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES MAGNOLIAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHARBONNEL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC MARIROSE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LF DEVELOPPEMENT RHD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BASKET CORON LA SALLE DE VIHIERS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC RECONNU LE MENHIR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UGCO MESSAGERIE ET LOCATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GIRARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'AROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.89Z Commerce de gros et de détail |
| FSC BOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| PF JOLLY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
Les 33 plus gros employeurs de Coron classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coron (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coron (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coron (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coron (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 90 établissements en 2024 (contre 68 en 2014) et 15 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 68 | 5 |
| 2015 | 65 | 7 |
| 2016 | 63 | 4 |
| 2017 | 64 | 6 |
| 2018 | 67 | 3 |
| 2019 | 60 | 6 |
| 2020 | 62 | 10 |
| 2021 | 70 | 13 |
| 2022 | 75 | 20 |
| 2023 | 76 | 12 |
| 2024 | 90 | 18 |
| 2025 | — | 15 |
Le tissu économique de Coron compte 90 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 15 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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