Avec ses 1 585 habitants, Cours-de-Pile relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Creysse. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 318 123 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 380 € à Mauzac-et-Grand-Castang, commune de 879 hab. à 18 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cours-de-Pile ressort à 22 390 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 160 €), Cours-de-Pile se situe environ 1 230 € au-dessus.
À 10,3 % de chômage pour 675 actifs, Cours-de-Pile est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,0 %), devant les autres catégories.
En 2023, le tissu Sirene affiche 82 établissements actifs de Cours-de-Pile, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,8 % du total des unités actives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La santé financière de Cours-de-Pile apparaît fragile en 2024, avec 88 €/hab d'épargne brute et 899 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 10,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 283 €/hab.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (54,54 %). Par rapport à la médiane départementale (55,23 %), l'écart communal atteint -0,69 points, pour une part communale pure à 44,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,25 %.
Cours-de-Pile est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 548 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 215 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 390 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,5 % | 8,7 % |
| Femmes | 78,2 % | 69,0 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 53,5 % | 38,6 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,4 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 53,0 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cours-de-Pile est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cours-de-Pile avec 46,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cours-de-Pile, 92,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cours-de-Pile, CDI / Fonction publique concerne 85,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,5 % de la population non scolarisée de Cours-de-Pile.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Cours-de-Pile suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 215 foyers allocataires de Cours-de-Pile, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restructuration et extension Groupe scolaire Maurice TEILLET | 1 060 410 € | 318 123 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Cours-de-Pile héberge 82 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 14,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0