Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
22 300 €
revenu médian
-5% vs dept · -3% vs France
67,6 %
Taux d'emploi
-2% vs dept · +2% vs France
12,0 %
Taux de pauvreté
-1% vs dept · -19% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 300 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
1 255Ménages fiscaux i
0,22Indice de Gini i
12,0 %Taux de pauvreté i
51 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 300 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 520 € |
| D2 | 16 130 € |
| D3 | 18 760 € |
| D4 | 20 340 € |
| Médiane | 22 300 € |
| D6 | 24 160 € |
| D7 | 26 220 € |
| D8 | 29 300 € |
| 9e décile (D9) | 34 700 € |
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Courville-sur-Eure, la médiane communale de 22 300 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 15 420 € | 19 900 € | 25 310 € |
| 40 à 49 ans | 16 990 € | 21 760 € | 25 470 € |
| 50 à 59 ans | 19 190 € | 23 890 € | 31 810 € |
| 60 à 74 ans | 19 340 € | 24 530 € | 30 410 € |
| 75 ans ou plus | 19 170 € | 22 290 € | 27 150 € |
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Courville-sur-Eure, les salaires et traitements pèsent 61,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,8 %, le patrimoine 7,9 % et les prestations sociales 5,9 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 61,5 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,8 % |
| Revenus du patrimoine | 7,9 % |
| Prestations sociales | 5,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,0 % |
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Courville-sur-Eure situe la médiane communale à 22 300 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 15 460 € | 19 760 € | 23 740 € |
| Couples sans enfant | 22 270 € | 26 670 € | 32 420 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 000 € | 22 300 € | 26 450 € |
| Familles monoparentales | 13 430 € | 17 190 € | 22 520 € |
Pauvreté selon le statut d'occupation
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 21 % |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 350 € | 12 % |
| 2018 | 21 240 € | 9 % |
| 2019 | 21 130 € | 11 % |
| 2020 | 22 020 € | 10 % |
| 2021 | 22 300 € | 12 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Courville-sur-Eure met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 32,7 % | 24,7 % | 2,3 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 29,7 % | 12,6 % | 1,4 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 37,1 % | 5,5 % | 3,9 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 36,5 % | 5,3 % | 3,2 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 35,4 % | 3,5 % | 5,0 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 42,8 % | 2,4 % | 5,0 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 33,3 % | 1,5 % | 9,5 % |
| Du 8e au 9e décile | 75,0 % | 26,7 % | 1,3 % | 11,7 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
24 970 €
Propriétaires
Gini : 0,20
18 620 €
Locataires
Gini : 0,21
17 430 €
Locataires du parc social
Gini : 0,18
19 470 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 870 € | 22 510 € | 27 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 870 € | 22 570 € | 27 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 940 € | 17 430 € |
| Médiane | 21 700 € | 22 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 490 € | 27 650 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
En comparaison, La Loupe (à 17 km) enregistre 19 340 € de revenu médian
02 Emploi et activité
67,6 %Taux d'emploi i
9,6 %Taux de chômage i
74,7 %Taux d'activité i
1 125Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 67,6 % | 9,6 % |
| Hommes | 73,4 % | 66,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,0 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 41,0 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 82,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 47,5 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 29,4 % des emplois situés à Courville-sur-Eure: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 110 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 256 | 14,9 % |
| Professions intermédiaires | 366 | 21,4 % |
| Employés | 466 | 27,3 % |
| Ouvriers | 503 | 29,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Courville-sur-Eure se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 1,8 % |
| Industrie | 487 | 28,5 % |
| Construction | 120 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 543 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 531 | 31,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (68,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Courville-sur-Eure.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 88 | 7,6 % |
| Marche à pied | 113 | 9,8 % |
| Vélo | 20 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,2 % |
| Voiture | 785 | 68,3 % |
| Transports en commun | 141 | 12,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Courville-sur-Eure, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 906 | 85,7 % |
| CDD | 88 | 8,3 % |
| Intérim | 27 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 30 | 2,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés92,0 % (1 057)
Non-salariés8,0 % (92)
Temps partiel13,9 %
03 Diplômes et formation
29,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,4 % de Courville-sur-Eure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 631 | 29,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 123 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 630 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 346 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 208 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 118 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 91 | 4,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,6 % | 32,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 3,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Courville-sur-Eure suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 105 | 80 | 75,9 % |
| 6-10 ans | 163 | 156 | 95,3 % |
| 11-14 ans | 163 | 159 | 97,6 % |
| 15-17 ans | 104 | 102 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 179 | 54 | 29,9 % |
| 25-29 ans | 123 | 9 | 7,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 430 € |
| Médiane (Q2) | 22 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 650 € |
| D1 (1er décile) | 13 520 € |
| D2 (2e décile) | 16 130 € |
| D3 (3e décile) | 18 760 € |
| D4 (4e décile) | 20 340 € |
| D6 (6e décile) | 24 160 € |
| D7 (7e décile) | 26 220 € |
| D8 (8e décile) | 29 300 € |
| D9 (9e décile) | 34 700 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,22 |
04 Prestations sociales (CAF)
680Foyers allocataires i
1 450Personnes couvertes i
0,5 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
À Courville-sur-Eure, 680 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Courville-sur-Eure (2 791 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Lucé. Parmi les principaux employeurs figurent METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS FRANCE et FOYER DE VIE GERARD VIVIEN.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 000 € d'aides d'investissement.
Courville-sur-Eure affiche un niveau de vie médian de 22 300 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle de Courville-sur-Eure. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 520 € à 34 700 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Avec 9,6 % de chômage et 67,6 % de taux d'emploi, le marché de Courville-sur-Eure s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 244 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 29,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Courville-sur-Eure (211 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 24 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,9 %. Côté employeurs, METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS FRANCE et FOYER DE VIE GERARD VIVIEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Courville-sur-Eure dégage 242 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 304 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 35 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint -5,36 points, pour une part communale pure à 43,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,69 %.
Courville-sur-Eure est au cœur de la région Centre-Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 803 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 680 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.