01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 320 € | 24 980 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 850 € à Mittainvilliers-Vérigny, commune de 801 hab. à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 77,9 % | 4,6 % |
| Hommes | 86,2 % | 83,1 % | 3,6 % |
| Femmes | 77,3 % | 72,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 36,1 % | 29,2 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 93,7 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 55,7 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 7,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,6 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 32,0 % |
| Employés | 24 | 16,5 % |
| Ouvriers | 43 | 29,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 37,0 % des emplois de Saint-Luperce.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 11,0 % |
| Industrie | 5 | 3,6 % |
| Construction | 53 | 37,0 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 26,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 22,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Luperce, 90,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 2,8 % |
| Marche à pied | 7 | 1,5 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,1 % |
| Voiture | 419 | 90,1 % |
| Transports en commun | 19 | 4,1 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,0 % des salariés de Saint-Luperce, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 373 | 91,0 % |
| CDD | 21 | 5,1 % |
| Intérim | 3 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,4 % de la population non scolarisée de Saint-Luperce.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 227 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 135 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 120 | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 3,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,2 % | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,5 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 21,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 3,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Luperce, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 65 | 51 | 78,5 % |
| 6-10 ans | 83 | 80 | 96,4 % |
| 11-14 ans | 53 | 51 | 96,2 % |
| 15-17 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 13 | 46,4 % |
| 25-29 ans | 41 | 3 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Saint-Luperce, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 005 habitants, Saint-Luperce s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Courville-sur-Eure. Parmi les principaux employeurs figurent ALLARD et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Avec un revenu médian de 24 980 € par UC, Saint-Luperce se situe près des repères nationaux. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui de Saint-Luperce de quelque 2 010 €.
À 4,6 % de chômage et 77,9 % d'emploi, Saint-Luperce dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 481 actifs. Les professions intermédiaires (32,0 %) devancent les Ouvriers (29,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 69 établissements étaient actifs de Saint-Luperce, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ALLARD et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 280 €/hab d'épargne brute pour 885 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 275 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,82 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,07 %), l'écart ressort à -0,25 points, part communale pure 48,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,85 %.
Côté géographie économique, Saint-Luperce est dans la tradition ligérienne des villages du Centre, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 384 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 145 allocataires de Saint-Luperce, avec 5 foyers RSA parmi eux.