Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 890 € | — |
| 2018 | 20 840 € | — |
| 2019 | 19 850 € | — |
| 2020 | 18 740 € | — |
| 2021 | 17 250 € | — |
Le revenu médian atteint 26 080 € à Arvigna, commune de 238 hab. à 8 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,6 % | 63,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 76,6 % | 68,1 % | 11,1 % |
| Femmes | 65,5 % | 60,0 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 84,4 % | 76,6 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 46,2 % | 46,2 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 34,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 17,1 % |
| Employés | 4 | 15,8 % |
| Ouvriers | 9 | 32,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 65,8 % des emplois situés à Coutens, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 17,1 % |
| Construction | 5 | 17,1 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 65,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Coutens, 22,8 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 23 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coutens joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 179 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Mirepoix. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE COUTENS et SYND INTERCOM DES EAUX DE BESSET COUTENS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 803 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Coutens, 17 250 € par UC, se tient très en dessous de la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 8 670 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 360 € — est d'environ 6 110 € en défaveur de Coutens.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 63,7 %, pour 72 personnes actives. 34,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 22,8 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif de Coutens, 13 unités actives (2024), repose largement sur le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — construction — représente 30,8 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +62,5 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE COUTENS et SYND INTERCOM DES EAUX DE BESSET COUTENS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2025, avec 155 €/hab d'épargne brute sur 557 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 82 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 668 €.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 35,97 % en 2025, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (46,88 % de TFB), Coutens affiche -10,91 points d'écart, avec un taux communal de 30,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,80 %.
Sur le plan territorial, Coutens est une commune pyrénéenne du maillage montagnard: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 29 sortants pour 9 entrants. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Coutens, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Coutens, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Coutens (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 9 | 17,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 13,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 11,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 11,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
Répartition des 34 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Coutens (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COUTENS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOM DES EAUX DE BESSET COUTENS siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
Les 2 plus gros employeurs de Coutens classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Coutens (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Coutens (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Coutens (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Coutens (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (8 → 13 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 8 | 1 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 8 | 2 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 10 | 1 |
| 2021 | 12 | 1 |
| 2022 | 14 | 8 |
| 2023 | 16 | 2 |
| 2024 | 13 | 2 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Coutens compte 13 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 30,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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