Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Creissels : revenu médian 21 850 €/an, chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 20 520 € | — |
| 2019 | 20 790 € | — |
| 2020 | 21 390 € | — |
| 2021 | 21 850 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 560 € | 21 850 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
À Nant (19 km, 1 026 hab.), le revenu médian s'élève à 20 830 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,6 % | 6,8 % |
| Hommes | 79,3 % | 74,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,5 % | 70,8 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 31,6 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 87,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 56,4 % | 5,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Creissels est Employés (29,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 54 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 108 | 21,4 % |
| Employés | 150 | 29,8 % |
| Ouvriers | 149 | 29,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Creissels se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 5,3 % |
| Industrie | 99 | 19,6 % |
| Construction | 57 | 11,4 % |
| Commerce, transports, services | 261 | 51,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 11,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Creissels, 87,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 2,1 % |
| Marche à pied | 20 | 3,1 % |
| Vélo | 23 | 3,5 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 1,8 % |
| Voiture | 573 | 87,9 % |
| Transports en commun | 10 | 1,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 490 | 88,8 % |
| CDD | 33 | 5,9 % |
| Intérim | 11 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Creissels, 17,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 207 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 369 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 249 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 164 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 4,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,1 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 4,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Creissels permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 51 | 83,9 % |
| 6-10 ans | 102 | 100 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 90 | 90 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 64 | 60 | 93,8 % |
| 18-24 ans | 59 | 20 | 33,7 % |
| 25-29 ans | 52 | 1 | 1,8 % |
La ventilation des prestations CAF de Creissels se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Creissels. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 1 568 habitants, Creissels concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Millau et Saint-Affrique. Parmi les principaux employeurs figurent MACRIS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Creissels affiche un niveau de vie médian de 21 850 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (21 690 €) reste comparable à la médiane de Creissels.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 72,6 %, indicateurs d'un marché actif. Parmi les emplois de Creissels, les employés concentrent 29,8 % des effectifs.
Le maillage productif local rassemble 167 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 19 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MACRIS et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 226 €/hab d'épargne brute sur 1 160 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 211 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Creissels, 46,18 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (42,66 % de médiane TFB), Creissels présente un écart de +3,52 points — la part communale pure s'élève à 44,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,87 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Creissels est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 550 actifs vont travailler notamment vers Millau et Saint-Affrique. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.