Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Comprégnac.
Commune rurale de 227 habitants, Comprégnac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Millau et Creissels. Parmi les principaux employeurs figurent BERNAT PRIMEURS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 51 500 € d'aides d'investissement.
Castelnau-Pégayrols, commune de taille similaire à 6 km, affiche 21 980 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 120 € par UC, Comprégnac se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aveyron s'élève à 21 690 €, soit environ 1 430 € de moins qu'à Comprégnac.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 64,2 %, pour 95 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,7 %), devant les autres catégories.
L'économie communale s'appuie sur 26 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,6 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,8 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment BERNAT PRIMEURS.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 202 €/hab de recettes et 193 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,2 années (courte), pour 340 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Comprégnac, 49,19 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (42,66 %), l'écart communal atteint +6,53 points, pour une part communale pure à 47,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,84 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Comprégnac est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. L'ANCT classe Comprégnac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 62 actifs vont travailler notamment vers Millau et Creissels. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 820 € | 23 120 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 64,2 % | 10,3 % |
| Hommes | 70,9 % | 67,2 % | 5,3 % |
| Femmes | 72,3 % | 61,2 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 27,4 % | 34,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 83,8 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 49,3 % | 4,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Comprégnac.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 86,1 % des emplois situés à Comprégnac, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 84,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Comprégnac.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Comprégnac, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,5 % de Comprégnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Comprégnac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Comprégnac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BERNAT PRIMEURS | Commerce (NAF 47.81Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation mairie et logement communal | 216 627 € | 51 500 € | 23,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Comprégnac comprend 26 établissements actifs, soit 11,5 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,7 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
