Économie
Cuq-Toulza affiche un revenu médian de 22 200 €. Par ailleurs, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 75,8 % et un chômage à 10,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 890 € | — |
| 2018 | 22 300 € | — |
| 2019 | 21 980 € | — |
| 2020 | 22 020 € | — |
| 2021 | 22 200 € | — |
Montégut-Lauragais, commune de taille similaire à 10 km, affiche 23 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 75,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 86,8 % | 79,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 81,9 % | 72,1 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 34,6 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 88,7 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 51,6 % | 12,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cuq-Toulza, la répartition CSP place en tête les Employés (27,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 8,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 21,9 % |
| Employés | 77 | 27,1 % |
| Ouvriers | 74 | 26,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cuq-Toulza avec 35,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 10,8 % |
| Industrie | 55 | 19,4 % |
| Construction | 5 | 1,8 % |
| Commerce, transports, services | 101 | 35,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 91 | 32,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Cuq-Toulza.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 96 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 139 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 101 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 9,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 702 habitants, Cuq-Toulza concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Balma. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT MIXTE DES EAUX DE LA MONTAGNE NOIRE et ASS ADMR DE CUQ-TOULZA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 188 € d'aides d'investissement.
À 22 200 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane départementale (21 650 €), Cuq-Toulza se situe dans des ordres de grandeur proches.
358 personnes actives, 10,2 % de chômage et 75,8 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté CSP, les employés (27,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (26,3 %).
Selon Sirene, Cuq-Toulza dénombre 80 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,8 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +15,9 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SYNDICAT MIXTE DES EAUX DE LA MONTAGNE NOIRE et ASS ADMR DE CUQ-TOULZA.
L'OFGL attribue à Cuq-Toulza, pour l'exercice 2024, 1 006 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 235 €/hab. Il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 683 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,66 %, dépassant le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (57,89 %), l'écart communal atteint -5,23 points, pour une part communale pure à 49,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,15 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cuq-Toulza est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 227 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Balma. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuq-Toulza, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuq-Toulza (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 15,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 11,3 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 9,0 % |
| F | Construction | 19 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 6,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 13 | 4,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
Répartition des 205 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuq-Toulza (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNDICAT MIXTE DES EAUX DE LA MONTAGNE NOIRE siège | — | 20 à 49 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE CUQ TOULZA | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIRP DU RIGOULET siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ASS ADMR DE CUQ-TOULZA siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CHEZ ALAIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHRONOPLIAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CUQ TOULZA siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES PETITS EXPLORATEURS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LE FOURNIL DE SYLVIE ET MANU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SAS EMMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CUMA DES ELEVEURS DE LA VALLEE DU GIROU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE TOURENQ siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| S.A.R.L. TRANSPORT AGRICOLE ET INDUSTRIEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| CURCUMAXX FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| SA DE GESTION ET DE FINANCEMENT | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNC TREVISIOL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NETIMMO31 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| HOLDING VINSA DEVELOPPEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| LES JARDINIERS DE CASAC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 19 plus gros employeurs de Cuq-Toulza classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuq-Toulza (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuq-Toulza (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cuq-Toulza (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuq-Toulza (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 80 établissements en 2023 (contre 69 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 69 | 9 |
| 2015 | 68 | 3 |
| 2016 | 68 | 5 |
| 2017 | 68 | 9 |
| 2018 | 72 | 5 |
| 2019 | 68 | 7 |
| 2020 | 74 | 11 |
| 2021 | 77 | 15 |
| 2022 | 80 | 7 |
| 2023 | 80 | 16 |
| 2024 | — | 6 |
Le paysage entrepreneurial de Cuq-Toulza se compose de 80 établissements, soit 11,4 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,2 ha | 1,7 ha |
| 2017 | 0,2 ha | 1,7 ha |
| 2018 | 0,2 ha | 46,6 ha |
| 2019 | 0,3 ha | 46,7 ha |
| 2020 | 42,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 41,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 41,7 ha | 8,0 ha |
| 2023 | 45,8 ha | 7,7 ha |
| 2024 | 45,8 ha | 7,7 ha |
La surface en agriculture biologique de Cuq-Toulza atteint 53,5 ha en 2024, contre 1,9 ha en 2016.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 188 |
| • dont vaches allaitantes | 88 |
Cuq-Toulza compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 53 hectares, dont 86 % en certification complète.
