Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dadonville.
Commune rurale de 2 354 habitants, Dadonville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pithiviers et Le Malesherbois. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE CHANTALOUP et COLLEGE MARY JACKSON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 35 520 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Vitry-Aux-Loges (25 km) affiche 24 790 €
Le niveau de vie médian — 23 680 € — place Dadonville dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (22 590 €) reste comparable à la médiane de Dadonville. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 810 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 530 €.
À 9,3 % de chômage pour 1 059 actifs, Dadonville est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,1 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 94 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 38,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DOMAINE DE CHANTALOUP et COLLEGE MARY JACKSON.
Sur l'exercice 2024, Dadonville dégage une épargne brute de seulement 40 €/hab pour 556 €/hab de dépenses. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 118 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 35 520 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Dadonville, 37,21 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -11,05 points, sur un taux communal pur de 34,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,32 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dadonville est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. L'ANCT classe Dadonville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 784 actifs vont travailler notamment vers Pithiviers et Le Malesherbois. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 810 €) et les 10 % les plus aisés (36 530 €), autour d'une médiane de 23 680 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Dadonville, les 40-59 ans tirent la médiane (23 680 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Dadonville, les salaires et traitements pèsent 65,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,2 %, le patrimoine 5,4 % et les prestations sociales 4,2 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Dadonville situe la médiane communale à 23 680 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Dadonville, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 550 € | 23 430 € | 28 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 170 € | 23 710 € | 28 940 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 750 € | 18 980 € |
| Médiane | 23 470 € | 23 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 010 € | 29 050 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 67,9 % | 9,3 % |
| Hommes | 77,0 % | 70,9 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,7 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 38,4 % | 30,6 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 85,6 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 57,2 % | 7,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Dadonville, la répartition CSP place en tête les Employés (33,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Dadonville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,7 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dadonville.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Dadonville, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,1 % de la population non scolarisée de Dadonville.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dadonville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Dadonville, 300 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE DE CHANTALOUP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE MARY JACKSON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FABRIC APPLICATIONS REALISAT ELECTRONIQU | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SOC ETUDES FABRICATIONS INDUSTRIELLES | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | HMPI | Construction (NAF 43.22A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DEF INDUSTRY | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | JARDILAND | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | HURSIN ET FILS SA | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JAMYSO | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | mise aux normes des feux tricolores et acces aux personnes a mobilite reduite | 177 600 € | 35 520 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 94 établissements actifs à Dadonville, soit 4,0 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,4 %, avec 22 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
