Commune de 4 749 habitants, Écouflant affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Verrières-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent VALEO VISION et SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 379 497 € d'aides d'investissement.
Les Garennes-sur-Loire, commune de taille similaire à 15 km, affiche 28 340 € de revenu médian
Écouflant affiche un niveau de vie médian de 23 410 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Maine-et-Loire — 21 960 € — atteint près de 1 450 € en faveur d'Écouflant. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (8,7 %) et le taux d'emploi (71,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 44,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 457 établissements actifs en 2023, Écouflant présente un profil industriel marqué. Le premier secteur NAF rassemble 22,1 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +69,3 % sur la décennie, avec 68 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment VALEO VISION et SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 376 €/hab pour 1 393 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 386 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 379 497 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,04 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (49,47 % de TFB), Écouflant affiche -4,43 points d'écart, avec un taux communal de 42,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,92 %.
Côté géographie économique, Écouflant est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 530 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 830 allocataires d'Écouflant, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Écouflant, le revenu médian par unité de consommation (23 410 €) se situe entre 14 900 € au 1er décile et 38 320 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 410 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (64,4 %), pensions (31,5 %), patrimoine (8,7 %) et prestations (4,1 %), la composition des ressources d'Écouflant reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Écouflant indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 410 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Écouflant, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 820 € | 23 430 € | 29 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 160 € | 23 640 € | 28 530 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 870 € | 18 920 € |
| Médiane | 23 410 € | 23 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 490 € | 29 260 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 71,6 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,9 % | 73,5 % | 9,1 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,8 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 35,2 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 87,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 62,2 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Écouflant est Ouvriers (44,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,9 % des emplois situés à Écouflant, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 81,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Écouflant.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés d'Écouflant, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée d'Écouflant.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Écouflant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 830 foyers allocataires d'Écouflant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VALEO VISION | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | SCANIA PRODUCTION ANGERS SAS | Industrie manufacturière (NAF 29.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | TFE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SI ENERGIES DE MAINE ET LOIRE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ASSO SOCIA INTERENTREPRISES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENT D'ANGERS | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | XPO LOGISTICS OUEST FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | S2C | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CAEXIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un espace multi-modal "relais de provins" | 1 186 217 € | 379 497 € | 32,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Écouflant se compose de 457 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Avec 68 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0