Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Angers.
Angers (159 022 habitants) cumule densité résidentielle et concentration d'emplois, profil typique des grandes métropoles françaises. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (66,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Beaucouzé et Saint-Barthélemy-D'anjou. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE D'ANGERS et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 11 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 514 876 € d'aides d'investissement. 6 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
21 450 €revenu médian-2% vs dept · -5% vs France
58,7 %Taux d'emploi-17% vs dept · -13% vs France
21,0 %Taux de pauvreté+91% vs dept · +31% vs France
À Le Havre (231 km, 166 687 hab.), le revenu médian s'élève à 20 180 €
Le revenu médian des ménages d'Angers, soit 21 450 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane dans le Maine-et-Loire, 21 960 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 3,7, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,0 %) et un taux d'emploi limité (58,7 %), sur 74 053 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,7 %).
Le tissu d'Angers combine 14 212 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,0 % des établissements. 2 761 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,3 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE D'ANGERS et MAIRIE.
Les comptes d'Angers pour l'exercice 2024: 1 564 €/hab de recettes, 1 407 €/hab de dépenses, 157 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 249 €/hab d'investissement. 11 projets locaux ont bénéficié de 2 514 876 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 56,42 %, au-dessus de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,47 %), l'écart ressort à +6,95 points, part communale pure 54,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,44 %.
Sur le plan territorial, Angers est une commune des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du Zone Franche Urbaine (ZFU). Les 21 081 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaucouzé et Saint-Barthélemy-D'anjou. Les données CNAF identifient 52 290 allocataires d'Angers, dont 6 015 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
Angers est la commune ayant le taux de pauvreté le plus élevé du département Maine-et-Loire. (sur 58 communes)
Angers est la commune ayant le taux de chômage le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 176 communes) Voir le classement
Angers est la commune ayant le taux d'emploi le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 176 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 450 €Revenu médianLa moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
66 797Ménages fiscauxFoyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,31Indice de GiniMesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
21,0 %Taux de pauvretéPart de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
49 %Ménages imposésPart des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 800 € et le neuvième à 40 060 €, la fourchette des niveaux de vie d'Angers dessine une dispersion importante (médiane 21 450 €).
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge d'Angers se lisent autour de la médiane communale (21 450 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus d'Angers combine 63,4 % de salaires, 27,9 % de pensions, 8,7 % issus du patrimoine et 7,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Angers, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 450 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 21,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes d'Angers, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
28 890 €PropriétairesGini : 0,28
16 900 €LocatairesGini : 0,25
15 010 €Locataires du parc socialGini : 0,20
21 220 €Locataires du parc privéGini : 0,27
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
Source
1er quartile (Q1)
Médiane
3e quartile (Q3)
Salaires et traitements
16 110 €
21 990 €
29 640 €
Indemnités de chômage
10 050 €
12 420 €
15 860 €
Activités non salariées
18 530 €
32 630 €
50 030 €
Pensions, retraites et rentes
16 650 €
22 690 €
30 250 €
Revenus du patrimoine
14 170 €
32 970 €
66 530 €
Revenu déclaré négatif ou nul
7 280 €
9 320 €
11 240 €
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
58,7 %Taux d'emploiPart des 15-64 ans occupant un emploi
16,0 %Taux de chômagePart des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,9 %Taux d'activitéPart des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
62 238Actifs occupésNombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
Catégorie
Taux d'activité
Taux d'emploi
Taux de chômage
Ensemble
69,9 %
58,7 %
16,0 %
Hommes
72,9 %
61,9 %
15,2 %
Femmes
67,1 %
55,9 %
16,7 %
15-24 ans
41,2 %
31,8 %
22,9 %
25-54 ans
90,8 %
77,6 %
14,5 %
55-64 ans
63,8 %
55,9 %
12,5 %
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Angers, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Angers avec 52,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 54,6 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Angers.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Angers est CDI / Fonction publique (73,7 %).
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,6 % d'Angers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Angers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
La ventilation des prestations CAF d'Angers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 52 290 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Commune plutôt résidentielle : 21 081 actifs quittent la commune chaque jour pour travailler ailleurs, contre 0 navetteurs entrants.
66,2 %
Travaillent dans la commune ?
(en moyenne 37,9 % dans le Maine-et-Loire · 33,7 % en France)
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
QPV
8 quartiers prioritaires
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Belle Beille
Roseraie
Savary-Giran
Grand Pigeon
+ 4 autres
ZFU
Zone Franche Urbaine (ZFU-TE)
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Belle-Beille
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante
(source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées
(artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
#
Établissement
Activité
Tranche d'effectif
#1
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE D'ANGERS
Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z)
5 000 à 9 999 salariés
#2
MAIRIE
Administration publique (NAF 84.11Z)
2 000 à 4 999 salariés
#3
CONSEIL DEPARTEMENTAL
Administration publique (NAF 84.11Z)
2 000 à 4 999 salariés
#4
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE
Administration publique (NAF 84.12Z)
1 000 à 1 999 salariés
#5
UNIVERSITE D'ANGERS
Enseignement (NAF 85.42Z)
1 000 à 1 999 salariés
#6
ASS ST YVES
Enseignement (NAF 85.42Z)
500 à 999 salariés
#7
COMMUNAUTE URBAINE ANGERS LOIRE METROPOLE
Administration publique (NAF 84.11Z)
500 à 999 salariés
#8
CAISSE DES DEPOTS ETABLISSEMENT D'ANGERS
Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z)
500 à 999 salariés
#9
DEVELOPPEMENT SOCIAL ET SOLIDARITES
Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B)
500 à 999 salariés
#10
CREDIT AGRICOLE DE L'ANJOU ET DU MAINE
Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z)
500 à 999 salariés
1 056 établissements de 10 salariés et plus
répertoriés sur la commune au total.
Source : INSEE, base Sirene (Licence Ouverte Etalab).
Soit 6,64 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Maine-et-Loire : 6,04 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
ANCT
Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Ref. : fabt-150
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire.
En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
2 514 876 €
Subventions 2024 ?
Soit 15,8 € par habitant
(contre 28,2 €/hab. en moyenne dans le Maine-et-Loire · 32,6 €/hab. en France)
6 tiers-lieux recenses a Angers. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
122 (Le)138 Rue de la Chalouère - 49100 - ANGERS
AFPA Village des solutions ANGERS6 rue lekeu - 49000 - ANGERS
La Bulle en Bois11 Rue Alexandre Fleming - 49000 - ANGERS
Tiers Lieu Angers French Tech (Le)8 Place Monseigneur Rumeau - 49100 - ANGERSCoworking / bureaux partagesFablab / makerspaceLivre / lecture
Tiers-lieu de l'Esvière - Angers2 rue de l'Esvière - 49100 - ANGERS
On recense 14 212 établissements actifs à Angers, soit 8,9 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,4 %, avec 2 761 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
14 212établissements actifs
2 761Créations en 2024
19,4 %Taux de création
3267
Commerce, transports, hébergement et restauration