Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Escot.
Petite commune rurale de 118 habitants, Escot compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oloron-Sainte-Marie et Bedous. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,8 % pour 61 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (43,2 %).
Le paysage économique communal (4 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé d'Escot.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 711 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 140 € de dépenses, dégageant 571 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 176 €/hab à l'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 24,36 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Escot présente un écart de -9,16 points — la part communale pure s'élève à 22,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,77 %.
Escot est au cœur du tissu communal basco-béarnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Escot à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 46 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Escot.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,4 % | 6,8 % |
| Hommes | 77,5 % | 72,5 % | 6,5 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,2 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 50,0 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 94,6 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 52,4 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Escot est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Escot, 29,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Escot.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Escot, CDI / Fonction publique concerne 73,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,2 % de la population non scolarisée d'Escot.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Escot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Escot, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial d'Escot se compose de 4 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-68 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
