Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Escot

64490 Pyrénées-Atlantiques 118 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Escot : chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Chômage 6,8%
Taux d'emploi 72,4%

01 Emploi et activité

72,4 %Taux d'emploi i
6,8 %Taux de chômage i
77,6 %Taux d'activité i
56Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,6 % 72,4 % 6,8 %
Hommes 77,5 % 72,5 % 6,5 %
Femmes 77,8 % 72,2 % 7,1 %
15-24 ans 61,1 % 50,0 % 18,2 %
25-54 ans 97,3 % 94,6 % 2,8 %
55-64 ans 57,1 % 52,4 % 8,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Escot est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Escot, 29,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Escot.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Escot, CDI / Fonction publique concerne 73,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

02 Diplômes et formation

8,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 8,2 % de la population non scolarisée d'Escot.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge d'Escot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

03 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
20Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

La CAF dénombre 10 foyers allocataires d'Escot, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune rurale de 118 habitants, Escot compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique.

Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oloron-Sainte-Marie et Bedous. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,8 % pour 61 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (43,2 %).

Le paysage économique communal (4 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé d'Escot.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 711 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 140 € de dépenses, dégageant 571 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 176 €/hab à l'investissement.

Pression fiscale modérée sur le bâti: 24,36 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Escot présente un écart de -9,16 points — la part communale pure s'élève à 22,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,77 %.

Escot est au cœur du tissu communal basco-béarnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Escot à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 46 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Escot.

Sources et méthodologie

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