Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Escout.
Escout compte 423 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oloron-Sainte-Marie et Pau. Parmi les principaux employeurs figurent M.P. SUD et NAYA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
21 950 € de revenu médian à Bescat, commune de population comparable à 12 km
Escout affiche 23 540 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 10,0 % de chômage et 66,4 % de taux d'emploi, le marché d'Escout s'inscrit dans la moyenne française, sur 200 actifs. 41,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
42 établissements sont actifs d'Escout en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 21,4 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,8 % sur la décennie). Côté employeurs, M.P. SUD et NAYA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 139 €/hab d'épargne brute sur 609 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 25 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe d'Escout — 22,56 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Escout affiche -10,96 points d'écart, avec un taux communal de 20,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,94 %.
Le positionnement géographique — Escout est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 165 navetteurs sortants rejoignent principalement Oloron-Sainte-Marie et Pau. Les données CNAF identifient 55 allocataires d'Escout, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 180 € | 23 540 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 66,4 % | 10,0 % |
| Hommes | 76,2 % | 68,5 % | 10,1 % |
| Femmes | 71,1 % | 64,1 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 35,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 87,0 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 36,8 % | 15,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Escout est Ouvriers (41,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 48,9 % des emplois d'Escout.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Escout, 84,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Escout est CDI / Fonction publique (83,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 13,0 % d'Escout, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Escout, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Escout se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | M.P. SUD | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | NAYA | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DISTRICT ET CEI OLORON STE MARIE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ENTREPRISE POYER PERE ET FILS | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ETS VIGNEAU CASS'AUTO 64 | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 42 établissements actifs à Escout, soit 9,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
