Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Étagnac.
Étagnac compte 982 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Junien et Chabanais. Parmi les principaux employeurs figurent DESTAMPES EMBALLAGES et TRANSPORTS BOUYAT HERVE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 81 038 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Martin-De-Jussac (à 13 km) enregistre 22 040 € de revenu médian
Étagnac affiche 21 150 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 880 €) est proche de celle d'Étagnac.
422 actifs, 10,1 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (50,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique local rassemble 54 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, industrie porte 24,1 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +8,0 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, DESTAMPES EMBALLAGES et TRANSPORTS BOUYAT HERVE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes d'Étagnac pour l'exercice 2024: 1 177 €/hab de recettes, 973 €/hab de dépenses, 204 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 690 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 81 038 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,93 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -11,91 points, pour une part communale pure à 32,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,63 %.
Étagnac est au cœur du tissu rural aquitain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Étagnac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 329 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 570 € | 21 150 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,3 % | 10,1 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,8 % | 8,5 % |
| Femmes | 77,9 % | 68,5 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 56,9 % | 47,5 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 84,5 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 54,5 % | 7,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Étagnac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (50,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,7 % des emplois situés à Étagnac, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Étagnac est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Étagnac, CDI / Fonction publique concerne 82,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,1 % d'Étagnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Étagnac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 135 allocataires d'Étagnac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DESTAMPES EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSPORTS BOUYAT HERVE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | GROUPE SOS SENIORS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TRANSPORTS LACHEZE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VOYAGES MALICHIER | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SNC LE RELAIS D'ETAGNAC | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Le projet consisterait a une 2eme tranche des travaux pour construire un batiment sur des parcelles communales situees entre la salle des fetes et le parc communal pour accueillir 10 enfants a 12 maximum. l'objectif est de repondre a une demande d'assistantes maternelles sur la commune et d'apporter une solution aux nombres de places limite en creche sur les communes voisines. le but est de maintenir la demographie, le nombre d'enfants a l'ecole sur le rpi d'etagnac/saulgond et cela va permettre la creation de 4 emplois. | 202 595 € | 81 038 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Étagnac héberge 54 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 11,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
