Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Eymet.
Eymet (2 569 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 56,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Sigoulès-et-Flaugeac. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD FONFREDE et ASSOCIATION MAINTIEN A DOMICILE SUD BERGERACOIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 716 € d'aides d'investissement.
À Lamonzie-Saint-Martin (18 km, 2 742 hab.), le revenu médian s'élève à 21 290 €
Le revenu médian d'Eymet s'établit à 21 130 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans le Dordogne — 21 160 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 800 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 570 €, soit un rapport interdécile importante de 3,4.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,2 %, taux d'emploi à 62,8 %, sur 849 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,9 % des emplois occupés.
Sur 359 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +35,0 % sur la décennie, avec 32 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). EHPAD FONFREDE et ASSOCIATION MAINTIEN A DOMICILE SUD BERGERACOIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 266 €/hab d'épargne brute pour 1 133 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,9 années — reste courte, aux côtés de 840 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 60 716 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,46 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -9,77 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 36,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,01 %.
Le positionnement géographique — Eymet est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 365 navetteurs sortants rejoignent principalement Bergerac et Sigoulès-et-Flaugeac. Les données CNAF identifient 375 allocataires d'Eymet, dont 55 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 10 800 € et le neuvième à 36 570 €, la fourchette des niveaux de vie d'Eymet dessine une dispersion importante (médiane 21 130 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 130 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Eymet combine 37,2 % de salaires, 51,3 % de pensions, 11,1 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Eymet, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 130 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile d'Eymet met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 780 € | 22 800 € | 27 180 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 370 € | 20 650 € | 27 040 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 550 € | 15 300 € |
| Médiane | 20 440 € | 21 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 420 € | 26 940 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 62,8 % | 12,2 % |
| Hommes | 73,6 % | 64,8 % | 11,9 % |
| Femmes | 69,7 % | 61,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 43,8 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 77,2 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 48,0 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Eymet, la répartition CSP place en tête les Employés (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 45,9 % des emplois d'Eymet.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (74,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Eymet.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Eymet est CDI / Fonction publique (83,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,5 % de la population non scolarisée d'Eymet.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Eymet, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Eymet, 375 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD FONFREDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ASSOCIATION MAINTIEN A DOMICILE SUD BERGERACOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE GEORGES ET MARIE BOUSQUET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAISON PARSAT | Commerce (NAF 46.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LOU GASCOUN MERCADIER | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CC COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PORTES SUD PERIGORD | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LCB VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation et developpement des modes de deplacements doux en bastide | 202 386 € | 60 716 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Eymet. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Eymet se compose de 359 établissements, soit 14,0 pour 100 habitants (+50 % vs médiane départementale). Avec 32 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0