Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Faye-l'Abbesse.
Commune rurale de 1 131 habitants, Faye-l'Abbesse conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bressuire et Parthenay. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE BODIN GRANDMAISON et MADIC INDUSTRIES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 56 239 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Viennay (à 17 km) enregistre 21 510 € de revenu médian
Faye-l'Abbesse, avec 20 620 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (21 910 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 290 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 70,5 %, pour 447 actifs. 41,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Économie à dominante tertiaire, Faye-l'Abbesse compte 67 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +86,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD RESIDENCE BODIN GRANDMAISON et MADIC INDUSTRIES.
Les finances communales sont solides: en 2024, 662 €/hab de recettes de fonctionnement et 147 €/hab d'épargne brute, pour 509 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 127 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Faye-l'Abbesse (34,35 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (43,16 %), l'écart ressort à -8,81 points, part communale pure 33,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,10 %.
Sur le plan territorial, Faye-l'Abbesse est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 321 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Faye-l'Abbesse, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 680 € | 20 620 € |
| Effet de la redistribution | +940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 70,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,5 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,2 % | 68,3 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 61,4 % | 49,7 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 86,7 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 47,1 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (41,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Faye-l'Abbesse.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Faye-l'Abbesse, 77,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Faye-l'Abbesse, 90,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Faye-l'Abbesse est CDI / Fonction publique (81,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 37,3 % de la population non scolarisée de Faye-l'Abbesse.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Faye-l'Abbesse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de Faye-l'Abbesse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD RESIDENCE BODIN GRANDMAISON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MADIC INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 28.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ETS LUMINEAU | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL C M S D | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MTP MDESAMIANTAGE | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de la rue de la Tannerie | 462 779 € | 56 239 € | 12,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Faye-l'Abbesse héberge 67 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. On dénombre 9 créations récentes, soit 13,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
