Commune de 4 241 habitants, Forges-les-Bains affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Ulis et Massy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GK TECHNIQUES.
Le revenu médian atteint 27 770 € à Boissy-sous-Saint-Yon, commune de 3 882 hab. à 12 km
Le niveau de vie moyen de Forges-les-Bains — 30 150 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 670 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 17 530 €, le 9e à 50 010 €.
Les données sur les 2 170 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,3 %, taux d'emploi à 75,3 %. Parmi les emplois de Forges-les-Bains, les employés concentrent 26,0 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 322 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 23,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 49 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et GK TECHNIQUES.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 166 €/hab de recettes, 160 €/hab d'épargne brute, 609 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 211 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 39,66 % en 2024 de Forges-les-Bains, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (40,90 %), l'écart communal atteint -1,24 points, pour une part communale pure à 38,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Forges-les-Bains est une commune périurbaine francilienne. Côté navettes domicile-travail, 1 733 actifs vont travailler notamment vers Les Ulis et Massy. Sur le versant social, la CAF dénombre 635 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Forges-les-Bains s'étage de 17 530 € pour les 10 % les plus modestes à 50 010 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 30 150 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 30 150 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 85,9 % du revenu disponible local et les pensions 20,0 %, signe d'un profil de Forges-les-Bains marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (30 150 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Forges-les-Bains évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 290 € | 30 110 € | 38 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 24 630 € | 30 940 € | 37 120 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 24 250 € | 24 020 € |
| Médiane | 31 800 € | 30 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 020 € | 38 310 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -1 650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 82,6 % | 77,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 73,4 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 31,0 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 58,4 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Forges-les-Bains est Employés (26,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Forges-les-Bains avec 48,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Forges-les-Bains.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 10,7 % de la population non scolarisée de Forges-les-Bains.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Forges-les-Bains permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Forges-les-Bains, 635 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | GK TECHNIQUES | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DELTA EQUIPEMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRS - L'OUVERTURE TRANSPORTEE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SAS DE SMET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | HA CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUB PETIT MUCE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SARL DU GOLF DE FORGES LES BAINS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | P B I | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SYNDICAT DES EAUX OUEST ESSONNE | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Forges-les-Bains comprend 322 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,2 % du stock (49 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0