Fouras compte 4 148 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 38,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Rochefort. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
Dolus-D'oléron (3 199 hab., à 16 km) présente 22 910 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fouras ressort à 25 880 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (22 200 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 680 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,2): le 1er décile se situe à 14 270 €, le 9e à 45 160 €.
Le chômage est élevé (11,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 349 actifs. Parmi les emplois de Fouras, les employés concentrent 35,4 % des effectifs.
Avec 431 établissements actifs en 2023, Fouras présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 54 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +31,0 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et INTERMARCHE.
Les comptes de Fouras affichent une structure équilibrée en 2024 (2 094 €/hab de recettes, 309 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 029 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 49,52 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Fouras présente un écart de +1,34 points — la part communale pure s'élève à 43,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,25 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fouras est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 716 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 540 allocataires, dont 85 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 270 €) et les 10 % les plus aisés (45 160 €), autour d'une médiane de 25 880 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 880 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 39,7 % du revenu disponible local et les pensions 53,5 %, signe d'un profil de Fouras marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 880 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Fouras met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 150 € | 25 560 € | 34 860 € |
| Activités non salariées | 24 640 € | 34 620 € | 47 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 050 € | 26 070 € | 31 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 920 € | 19 680 € |
| Médiane | 26 380 € | 25 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 900 € | 33 770 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 62,7 % | 11,3 % |
| Hommes | 71,3 % | 63,6 % | 10,8 % |
| Femmes | 70,2 % | 61,9 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 28,7 % | 22,9 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 84,8 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 49,7 % | 13,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Fouras, 57,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Fouras, 81,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Fouras, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 15,3 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Fouras sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Fouras permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fouras se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 540 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PRESQU'ILE FOURAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SOCIETE D EXPLOITATION DU CASINO FOURAS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAISON MOULIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS L'ILOT'Z'ENFANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VIGEO | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE DES 3 ILES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | IMMOTIS | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Fouras. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Fouras 21 avenue du Cadoret - 17450 - Fouras 05 46 84 09 77
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Fouras se compose de 431 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants. Avec 54 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Le Château-D'oléron, commune de taille similaire à 16 km, affiche 1 210 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Fouras est élevée à 2 307 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 309 € par habitant.
Côté fonctionnement, Fouras dégage 2 094 € de recettes et engage 1 785 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 309 €/hab (15 % des recettes) (+99 % par rapport à la médiane du département (899 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 029 €/hab. Les ménages supportent une taxe foncière de 49,5 % (taux global), dans le premier quartile du département. À noter : l'endettement atteint 2 307 €/hab, dans le top 5 % du département (13ᵉ sur 463).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 7,4 M€ et dépenses de 6,3 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 53 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 309 €/hab en 2024 contre 411 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 2 307 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,59 % | 4,46 % | 1,47 % | 49,52 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 30,43 % | 4,25 % | 2,97 % | 77,28 % |
| Taxe d'habitation | 9,70 % | 8,46 % | 1,09 % | 19,25 % |
| CFE | 0,00 % | 26,48 % | 1,64 % | 28,12 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 49,52 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 28,12 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 49,52 % (+3,21 % pts), tandis que la CFE s'établit à 28,12 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 966 € vs moyenne strate 1 016 € (-5%) |
| Effort fiscal | 1,060 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 6 379 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0