Avec ses 1 347 habitants, Fourques relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Thuir. Parmi les principaux employeurs figurent SESAME AUTISME OCCITANIE EST et SESAME AUTISME OCCITANIE EST.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 899 € d'aides d'investissement.
En regard, Corbère-Les-Cabanes (à 11 km, 1 213 hab.) affiche 21 840 € de revenu médian
À 21 750 € par UC, le revenu médian de Fourques se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans les Pyrénées-Orientales, 21 060 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,3 %) et un taux d'emploi limité (65,4 %) au regard des repères nationaux. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,7 %).
93 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 23,7 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +69,1 % sur la décennie). SESAME AUTISME OCCITANIE EST et SESAME AUTISME OCCITANIE EST comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Le compte administratif 2024 affiche 753 €/hab de recettes pour 729 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 24 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 53,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 112 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 899 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 44,47 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,71 points par rapport à la médiane départementale (46,18 %); part communale seule: 39,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,64 %.
Le positionnement géographique — Fourques est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 423 navetteurs sortants rejoignent principalement Perpignan et Thuir. Les données CNAF identifient 250 allocataires de Fourques, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 390 € | 21 750 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 65,4 % | 12,3 % |
| Hommes | 76,4 % | 67,4 % | 11,9 % |
| Femmes | 72,7 % | 63,4 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 35,2 % | 28,6 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 76,6 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 56,6 % | 12,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fourques est Employés (33,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,0 % des emplois situés à Fourques, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fourques.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fourques est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Fourques, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Fourques, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Fourques se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SESAME AUTISME OCCITANIE EST | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SESAME AUTISME OCCITANIE EST | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en place d un systeme de videoprotection pose de camera sur la voie publique demande de subvention | 79 493 € | 15 899 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Fourques comprend 93 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,3 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0