Commune rurale de 187 habitants à composante ouvrière, Tordères s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Argelès-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent SESAME AUTISME OCCITANIE EST et SESAME AUTISME OCCITANIE EST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 560 € d'aides d'investissement.
Vivès (190 hab., à 4 km) présente 21 520 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Tordères, soit 21 460 €, se situe au-dessous du repère français. Le revenu médian dans les Pyrénées-Orientales — 21 060 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage élevé (15,2 %) et le taux d'emploi limité (58,3 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 78 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (45,4 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 18 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place construction en tête, avec 22,2 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,5 % sur la décennie). Côté employeurs, SESAME AUTISME OCCITANIE EST et SESAME AUTISME OCCITANIE EST figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 895 €/hab de recettes de fonctionnement et 253 €/hab d'épargne brute, pour 0 €/hab d'encours de dette. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 255 €/hab d'équipement engagés.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,80 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (46,18 %), l'écart ressort à -4,38 points, part communale pure 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,87 %.
Le positionnement géographique — Tordères est entre mer Méditerranée et montagnes catalanes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 53 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Tordères, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 420 € | 21 460 € |
| Effet de la redistribution | +1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 58,3 % | 15,2 % |
| Hommes | 73,7 % | 63,2 % | 14,3 % |
| Femmes | 63,8 % | 53,4 % | 16,2 % |
| 15-24 ans | 28,6 % | 14,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 75,8 % | 14,5 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,2 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 45,4 % des emplois situés à Tordères: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Tordères se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 80,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Tordères, 76,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tordères est CDI / Fonction publique (83,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 7,3 % de Tordères, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Tordères, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tordères se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SESAME AUTISME OCCITANIE EST | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SESAME AUTISME OCCITANIE EST | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Achat et pose d'un columbarium pour urnes cinéraires au cimetière communal | 4 450 € | 3 560 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 18 établissements actifs à Tordères, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 5,6 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Construction (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0