Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Franconville.
Franconville rassemble 37 754 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Argenteuil. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et IKEA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
Pour référence, La Garenne-Colombes (9 km) affiche 33 090 € de revenu médian
À 24 120 € par UC, le revenu médian de Franconville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (24 120 €) reste comparable à la médiane de Franconville. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 120 € à 39 240 €, pour un rapport interdécile importante (3,2).
La population active de Franconville — 19 372 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 35,3 % des emplois occupés.
Avec 2 355 établissements actifs en 2023, Franconville présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 710 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +75,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et IKEA.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 497 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 314 €/hab de dépenses et 183 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 610 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (42,59 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,51 % — est de +0,08 points, sur un taux communal pur de 41,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,53 %.
Franconville est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Franconville dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 14 280 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 6 795 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 830 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Franconville s'étage de 12 120 € pour les 10 % les plus modestes à 39 240 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 120 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Franconville, la médiane communale de 24 120 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Franconville, les salaires et traitements pèsent 79,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 21,8 %, le patrimoine 4,5 % et les prestations sociales 5,1 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Franconville situe la médiane communale à 24 120 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Franconville évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 060 € | 24 390 € | 31 590 € |
| Indemnités de chômage | 10 030 € | 13 210 € | 17 410 € |
| Activités non salariées | 14 440 € | 25 410 € | 40 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 940 € | 25 280 € | 31 890 € |
| Revenus du patrimoine | 21 200 € | 33 220 € | 55 970 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 190 € | 8 800 € | 10 550 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 480 € | 17 290 € |
| Médiane | 24 220 € | 24 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 610 € | 31 410 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 70,3 % | 11,5 % |
| Hommes | 82,2 % | 73,3 % | 10,9 % |
| Femmes | 76,8 % | 67,5 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 32,4 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 82,7 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 59,8 % | 8,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Franconville, la répartition CSP place en tête les Employés (35,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,6 % des emplois situés à Franconville, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (51,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Franconville.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Franconville, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Franconville.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Franconville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Franconville, 6 795 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | IKEA | Commerce (NAF 47.59A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CENTRE DISTRIBUTION E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE JEAN MONNET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ARIAF ASSO REG INTERC AIDE FAM | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE PRIVE JEANNE D'ARC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE BEL AIR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE EPINE GUYON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LES SINOPLIES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE JEAN FRANCOIS CLERVOY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
On recense 2 355 établissements actifs à Franconville, soit 6,2 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,1 %, avec 710 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
