Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gond-Pontouvre : revenu médian 21 880 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 880 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 690 € |
| D2 | 15 590 € |
| D3 | 17 840 € |
| D4 | 19 990 € |
| Médiane | 21 880 € |
| D6 | 23 800 € |
| D7 | 26 310 € |
| D8 | 29 530 € |
| 9e décile (D9) | 34 500 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Gond-Pontouvre (21 880 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 14 220 € | 19 010 € | 23 090 € |
| 30 à 39 ans | 16 040 € | 20 970 € | 25 410 € |
| 40 à 49 ans | 16 200 € | 21 080 € | 27 020 € |
| 50 à 59 ans | 17 950 € | 23 410 € | 30 550 € |
| 60 à 74 ans | 17 970 € | 23 130 € | 30 010 € |
| 75 ans ou plus | 17 540 € | 22 460 € | 26 860 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (62,1 %), pensions (30,9 %), patrimoine (6,4 %) et prestations (6,9 %), la composition des ressources de Gond-Pontouvre reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 62,1 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 30,9 % |
| Revenus du patrimoine | 6,4 % |
| Prestations sociales | 6,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,3 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Gond-Pontouvre indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 880 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 120 € | 20 590 € | 24 640 € |
| Femmes seules | 15 240 € | 20 120 € | 24 690 € |
| Couples sans enfant | 19 410 € | 24 570 € | 30 260 € |
| Couples avec enfant(s) | 17 180 € | 22 530 € | 28 950 € |
| Familles monoparentales | 14 210 € | 18 440 € | 23 430 € |
| Ménages complexes | 17 920 € | 23 010 € | 29 750 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 26 % |
| Locataires du parc social | 35 % |
| Locataires du parc privé | 23 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | 14 % |
| 2018 | 20 520 € | 14 % |
| 2019 | 20 630 € | 14 % |
| 2020 | 21 150 € | 14 % |
| 2021 | 21 880 € | 14 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Gond-Pontouvre, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 23,4 % | 21,2 % | 47,5 % | 0,5 % |
| Du 1er au 2e décile | 40,9 % | 28,4 % | 25,3 % | 1,6 % |
| Du 2e au 3e décile | 54,6 % | 32,6 % | 12,0 % | 2,5 % |
| Du 3e au 4e décile | 59,8 % | 35,4 % | 7,3 % | 2,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 66,5 % | 30,8 % | 6,0 % | 3,0 % |
| Du 5e au 6e décile | 65,9 % | 36,6 % | 3,1 % | 3,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 66,6 % | 34,7 % | 3,0 % | 4,3 % |
| Du 7e au 8e décile | 72,0 % | 30,8 % | 2,0 % | 6,9 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 33,2 % | 1,2 % | 9,1 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 18,2 % | 0,8 % | 23,5 % |
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 660 € | 22 300 € | 28 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 500 € | 21 940 € | 27 110 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 990 € | 16 790 € |
| Médiane | 21 340 € | 21 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 420 € | 27 600 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
À 57 km, Pons (4 343 hab.) enregistre 20 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 70,8 % | 10,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,0 % | 9,5 % |
| Femmes | 77,4 % | 67,9 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 42,4 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 84,9 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 56,6 % | 9,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gond-Pontouvre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 187 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 296 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 758 | 25,9 % |
| Employés | 654 | 22,4 % |
| Ouvriers | 999 | 34,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,9 % des emplois situés à Gond-Pontouvre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 0,9 % |
| Industrie | 605 | 20,7 % |
| Construction | 287 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 1 487 | 50,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 517 | 17,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gond-Pontouvre.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 81 | 3,2 % |
| Marche à pied | 68 | 2,7 % |
| Vélo | 56 | 2,2 % |
| Deux-roues motorisé | 34 | 1,3 % |
| Voiture | 2 156 | 84,9 % |
| Transports en commun | 144 | 5,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Gond-Pontouvre, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 888 | 83,3 % |
| CDD | 214 | 9,4 % |
| Intérim | 71 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 85 | 3,7 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Gond-Pontouvre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 977 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 222 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 282 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 869 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 517 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 416 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 322 | 7,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,7 % | 23,8 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,1 % | 6,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Gond-Pontouvre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 197 | 143 | 72,6 % |
| 6-10 ans | 291 | 285 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 293 | 281 | 95,9 % |
| 15-17 ans | 219 | 207 | 94,5 % |
| 18-24 ans | 451 | 151 | 33,5 % |
| 25-29 ans | 340 | 24 | 7,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 790 € |
| Médiane (Q2) | 21 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 600 € |
| D1 (1er décile) | 12 690 € |
| D2 (2e décile) | 15 590 € |
| D3 (3e décile) | 17 840 € |
| D4 (4e décile) | 19 990 € |
| D6 (6e décile) | 23 800 € |
| D7 (7e décile) | 26 310 € |
| D8 (8e décile) | 29 530 € |
| D9 (9e décile) | 34 500 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La ventilation des prestations CAF de Gond-Pontouvre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 310 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 170 |
| Prime d'activité | 630 |
| Aides au logement | 565 |
| Allocations familiales | 325 |
| Minima sociaux | 760 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 5 862 habitants animée par le commerce et les services, Gond-Pontouvre s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et Champniers. Parmi les principaux employeurs figurent MOTEURS LEROY SOMER et EHPAD LA PROVIDENCE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le niveau de vie de Gond-Pontouvre, 21 880 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane dans le Charente, 21 880 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,7 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Gond-Pontouvre enregistre 10,9 % de chômage et 70,8 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 811 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Gond-Pontouvre est porté par le commerce et les services, pour un total de 603 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +25,6 % sur la décennie, avec 71 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MOTEURS LEROY SOMER et EHPAD LA PROVIDENCE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 174 €/hab de recettes, 1 032 €/hab de dépenses et 184 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 714 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 54,48 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,84 % de TFB), Gond-Pontouvre affiche +4,64 points d'écart, avec un taux communal de 53,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,05 %.
À l'échelle régionale, Gond-Pontouvre est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Gond-Pontouvre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 024 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 310 allocataires de Gond-Pontouvre, avec 170 foyers RSA parmi eux.
