Économie
Les ménages de Grun-Bordas déclarent un revenu médian de 21 390 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 170 € | — |
| 2018 | 19 500 € | — |
| 2019 | 19 370 € | — |
| 2020 | 21 300 € | — |
| 2021 | 21 390 € | — |
En comparaison, Beauregard-et-Bassac (à 6 km) enregistre 21 870 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 66,9 % | 18,0 % |
| Hommes | 84,6 % | 74,4 % | 12,1 % |
| Femmes | 78,5 % | 59,5 % | 24,2 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 17,4 % | 69,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 84,9 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 39,3 % | 26,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 44,2 % des emplois situés à Grun-Bordas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 44,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,2 % |
| Employés | 5 | 9,4 % |
| Ouvriers | 10 | 19,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 44,2 % des emplois situés à Grun-Bordas, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 44,2 % |
| Industrie | 1 | 2,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 26,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 27,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,2 % de Grun-Bordas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 50 | 26,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 244 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Grun-Bordas active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Trélissac. Parmi les principaux employeurs figurent MONSALLIER PERE ET FILS. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Avec 21 390 € de revenu médian, Grun-Bordas se situe en dessous du repère national. La médiane dans le Dordogne, 21 160 €, est voisine du niveau communal.
À 18,0 % de chômage, Grun-Bordas fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 66,9 %. Les agriculteurs exploitants (44,2 %) devancent les Ouvriers (19,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 24 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MONSALLIER PERE ET FILS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 48 €/hab sur 1 134 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 227 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (48,24 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (55,23 % de TFB), Grun-Bordas affiche -6,99 points d'écart, avec un taux communal de 43,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,40 %.
Côté géographie économique, Grun-Bordas est dans la tradition de l'Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Grun-Bordas est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 100 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 25 allocataires de Grun-Bordas, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grun-Bordas, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grun-Bordas (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 20,6 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 15,5 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 10,3 % |
| F | Construction | 9 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 7,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 4 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 76 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grun-Bordas (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MONSALLIER PERE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.41A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE GRUN-BORDAS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ZIP REPARATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 41.20B Construction |
| COMMUNE DE GRUN-BORDAS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 4 plus gros employeurs de Grun-Bordas classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grun-Bordas (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grun-Bordas (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grun-Bordas (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grun-Bordas (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 16 à 24 (+50,0 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 18 | 2 |
| 2016 | 20 | 2 |
| 2017 | 17 | 6 |
| 2018 | 19 | 1 |
| 2019 | 21 | 3 |
| 2020 | 18 | 1 |
| 2021 | 20 | 1 |
| 2022 | 24 | 7 |
| 2023 | 24 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
L'activité économique de Grun-Bordas repose sur 24 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants. 4 créations récentes (taux de renouvellement : 16,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (25 %) et Industrie (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 27,4 ha | 8,4 ha |
| 2009 | 27,4 ha | 20,2 ha |
| 2010 | 27,4 ha | 20,2 ha |
| 2011 | 35,8 ha | 11,8 ha |
| 2012 | 41,8 ha | 9,6 ha |
| 2013 | 46,1 ha | 6,0 ha |
| 2014 | 41,1 ha | 5,3 ha |
| 2015 | 46,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 47,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 45,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 45,5 ha | 3,8 ha |
| 2020 | 45,5 ha | 3,8 ha |
| 2021 | 45,5 ha | 3,8 ha |
| 2022 | 43,8 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 41,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 42,1 ha | 0,0 ha |
À Grun-Bordas, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 42,1 ha en 2024, après 35,8 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 171 |
Le bio de Grun-Bordas repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 42 hectares, dont 100 % en certification complète.
