Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gurmençon.
Petite commune de 867 habitants, Gurmençon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oloron-Sainte-Marie et Pau. Parmi les principaux employeurs figurent AD INDUSTRIES HYDRAULICS et CAPA RENE GABE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
En regard, Rébénacq (à 17 km, 639 hab.) affiche 22 910 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 130 € par UC, Gurmençon se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Gurmençon.
Les indicateurs du travail (9,0 % de chômage, 65,8 % d'emploi) placent Gurmençon près des repères français, pour 367 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (28,6 %), devant les autres catégories.
En 2023, 37 établissements étaient actifs de Gurmençon, dans une économie au profil industriel affirmé. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 29,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,6 %. AD INDUSTRIES HYDRAULICS et CAPA RENE GABE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 610 €/hab de recettes de fonctionnement pour 541 €/hab de dépenses et 70 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 43 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 31,43 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -2,09 points, sur un taux communal pur de 29,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,29 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Gurmençon est une commune du Pays basque ou du Béarn. L'ANCT classe Gurmençon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 280 actifs vont travailler notamment vers Oloron-Sainte-Marie et Pau. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 200 € | 23 130 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 65,8 % | 9,0 % |
| Hommes | 69,1 % | 63,8 % | 7,6 % |
| Femmes | 75,3 % | 67,6 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 20,8 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,8 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 50,7 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Gurmençon est Employés (28,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 37,9 % des emplois situés à Gurmençon, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Gurmençon, 94,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Gurmençon, CDI / Fonction publique concerne 83,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,6 % de la population non scolarisée de Gurmençon.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Gurmençon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 110 allocataires de Gurmençon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AD INDUSTRIES HYDRAULICS | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CAPA RENE GABE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SALAISONS GORIN | Commerce (NAF 47.81Z) | 10 à 19 salariés |
Gurmençon héberge 37 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 16,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
