Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Habas : revenu médian 22 070 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 710 € | — |
| 2018 | 20 560 € | — |
| 2019 | 19 780 € | — |
| 2020 | 21 030 € | — |
| 2021 | 22 070 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 400 € | 22 070 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
En comparaison, Saugnac-et-Cambran (à 13 km) enregistre 23 670 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 64,6 % | 9,8 % |
| Hommes | 73,0 % | 67,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 70,3 % | 61,7 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 27,8 % | 27,1 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 83,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 47,5 % | 42,0 % | 11,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Habas est Ouvriers (32,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 4,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 15,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 11,4 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 9,0 % |
| Employés | 83 | 26,3 % |
| Ouvriers | 103 | 32,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Habas avec 49,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 11,1 % |
| Industrie | 19 | 6,1 % |
| Construction | 29 | 9,3 % |
| Commerce, transports, services | 155 | 49,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 24,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Habas, 89,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 33 | 6,0 % |
| Marche à pied | 17 | 3,1 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 494 | 89,3 % |
| Transports en commun | 7 | 1,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Habas, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 360 | 83,0 % |
| CDD | 53 | 12,2 % |
| Intérim | 8 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,3 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,3 % d'Habas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 206 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 69 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 410 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 197 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 116 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 3,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,8 % | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,0 % | 30,3 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 3,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Habas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 43 | 87,8 % |
| 6-10 ans | 88 | 88 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 86 | 85 | 98,8 % |
| 15-17 ans | 66 | 63 | 95,6 % |
| 18-24 ans | 58 | 18 | 30,4 % |
| 25-29 ans | 54 | 3 | 5,5 % |
La ventilation des prestations CAF d'Habas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 220 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 489 habitants, Habas relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dax et Pouillon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Habas enregistre 22 070 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane départementale (22 700 €), Habas se situe dans des ordres de grandeur proches.
Habas enregistre 9,8 % de chômage et 64,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 603 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 32,7 % des emplois occupés.
Habas recense 129 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 24,0 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 791 €/hab de recettes, 691 €/hab de dépenses, 100 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 223 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 45 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,43 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (39,63 %), l'écart communal atteint -3,20 points, pour une part communale pure à 32,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,98 %.
Habas est une commune de la façade atlantique française; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Habas à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 461 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 220 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.