Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Issor : revenu médian 21 610 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 100 € | — |
| 2018 | 19 860 € | — |
| 2019 | 19 810 € | — |
| 2020 | 20 740 € | — |
| 2021 | 21 610 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 930 € | 21 610 € |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Pour référence, Bielle (16 km) affiche 23 270 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 74,8 % | 7,6 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,3 % | 8,7 % |
| Femmes | 83,3 % | 78,3 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 50,2 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 87,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 58,3 % | 9,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 18,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 30,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 20 | 41,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Issor avec 57,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 7 | 13,8 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 57,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,6 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Issor, 89,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 6,3 % |
| Marche à pied | 3 | 2,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 92 | 89,2 % |
| Transports en commun | 2 | 1,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 69,7 % des salariés d'Issor, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 49 | 69,7 % |
| CDD | 16 | 22,4 % |
| Intérim | 6 | 7,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée d'Issor.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 44 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 6,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,8 % | 24,0 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 16,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 5,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Issor, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 79,7 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 8 | 90,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 21,9 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
À Issor, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 256 habitants, Issor s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gurmençon et Bedous. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 524 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (21 610 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques (23 070 €), Issor est en retrait d'environ 1 460 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,6 %, taux d'emploi 74,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 20 unités actives d'Issor, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +53,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 669 €/hab de recettes, 415 €/hab d'épargne brute et 735 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab. Un projet local a bénéficié de 33 524 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,25 % de taux global. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à +4,73 points, part communale pure 36,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,58 %.
Côté géographie économique, Issor est dans le piémont pyrénéen atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Issor est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 44 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 30 allocataires d'Issor, avec 5 foyers RSA parmi eux.
