Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Issoudun.
Ville de 11 159 habitants, Issoudun fait face à un marché du travail tendu qui pèse sur les indicateurs économiques locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (70,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Châteauroux et Bourges. Parmi les principaux employeurs figurent SAFRAN SEATS FRANCE et CENTRE HOSPITALIER LA TOUR BLANCHE. Le marché du travail reste tendu (15,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 450 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Pour référence, Cosne-Cours-sur-Loire (87 km) affiche 21 140 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 20 680 €, Issoudun se tient en retrait de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 680 €) est proche de celle d'Issoudun. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Avec 15,3 % de chômage et 61,9 % de taux d'emploi, Issoudun présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté CSP, les ouvriers (30,1 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,7 %).
Issoudun enregistre 677 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 108 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +2,6 %. Côté employeurs, SAFRAN SEATS FRANCE et CENTRE HOSPITALIER LA TOUR BLANCHE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 1 576 €/hab de recettes d'Issoudun, 1 402 €/hab de dépenses et 174 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 463 €/hab. Un projet local a bénéficié de 450 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 44,10 % de taxe foncière bâtie en 2024, Issoudun s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (39,03 %), l'écart communal atteint +5,07 points, pour une part communale pure à 30,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,46 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Issoudun est caractéristique des bourgs du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 168 actifs vont travailler notamment vers Châteauroux et Bourges. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 735 allocataires, dont 450 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Issoudun, le revenu médian par unité de consommation (20 680 €) se situe entre 11 660 € au 1er décile et 33 390 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Issoudun, les 40-59 ans tirent la médiane (20 680 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 53,2 % du revenu disponible local et les pensions 37,9 %, signe d'un profil d'Issoudun marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 680 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 18,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire d'Issoudun.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Issoudun, les salaires représentent 53,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 810 € | 21 920 € | 27 630 € |
| Indemnités de chômage | 10 220 € | 13 720 € | 16 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 420 € | 20 590 € | 25 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 730 € | 9 660 € | 13 390 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 030 € | 15 500 € |
| Médiane | 20 020 € | 20 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 040 € | 26 490 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 61,9 % | 15,3 % |
| Hommes | 74,1 % | 62,5 % | 15,7 % |
| Femmes | 72,1 % | 61,3 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 36,6 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 74,7 % | 15,8 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 51,6 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Issoudun, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Issoudun, 32,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Issoudun, 77,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 30,2 % de la population non scolarisée d'Issoudun.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Issoudun permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 735 foyers aidés d'Issoudun, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAFRAN SEATS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER LA TOUR BLANCHE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #6 | TRANSPORTS VAN DE WALLE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LYCEE POLYVALENT BALZAC - D'ALEMBERT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | EHPAD USLD LES ARCADES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | EHPAD REFLETS D ARGENT - ARCADES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | DELTA METAL | Industrie manufacturière (NAF 25.94Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'amenagement et de renovation energetique du centre culturel albert camus a issoudun | 1 200 000 € | 450 000 € | 37,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Issoudun. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Issoudun. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Issoudun repose sur 677 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. 108 créations récentes (taux de renouvellement : 16,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
