Économie
Les ménages d'Izon déclarent un revenu médian de 24 460 € par an, soit dans le premier quartile du département.
Izon compte 6 374 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Libourne. Parmi les principaux employeurs figurent DISCAC et AQUITAINE TRANS MOBILITE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Créon, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 22 410 €
Les revenus d'Izon, avec une médiane à 24 460 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans le Gironde — 24 700 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,4, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Sur la population active d'Izon — 3 258 actifs — le chômage s'établit à 7,8 % et le taux d'emploi à 74,7 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 33,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal, 544 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,2 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 97 immatriculations en 2024, sur un stock en +74,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DISCAC et AQUITAINE TRANS MOBILITE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 824 €/hab de recettes, 721 €/hab de dépenses, 103 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 357 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 45,02 % de taxe foncière bâtie en 2024, Izon s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -1,05 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 39,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,22 %.
Côté géographie économique, Izon est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Izon relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 476 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 025 allocataires d'Izon, avec 105 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Izon, le revenu médian par unité de consommation (24 460 €) se situe entre 15 230 € au 1er décile et 36 550 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Izon (24 460 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (77,4 %), pensions (21,9 %), patrimoine (5,3 %) et prestations (4,0 %), la composition des ressources d'Izon reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Izon indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 460 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Izon, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 360 € | 25 000 € | 30 550 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 500 € | 23 310 € | 28 540 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 610 € | 19 620 € |
| Médiane | 24 540 € | 24 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 770 € | 30 190 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 74,7 % | 7,8 % |
| Hommes | 82,9 % | 77,2 % | 6,9 % |
| Femmes | 79,2 % | 72,3 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 36,4 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,8 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 60,6 % | 6,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Izon est Ouvriers (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,8 % des emplois situés à Izon, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Izon est Voiture (88,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés d'Izon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes d'Izon montre — de diplômés du supérieur et 16,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Izon, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Izon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 025 foyers aidés d'Izon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISCAC | Industrie manufacturière (NAF 31.02Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AQUITAINE TRANS MOBILITE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BOX INNOV, MAISON INNOV | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE CLARIS DE FLORIAN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MALTHA GLASS RECYCLING FRANCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SAS H.DUCAMIN | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SN SOGEMEC | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | E.G.P.B. | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PROSUD-OUEST | Commerce (NAF 46.43Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction de la halle sportive | 551 949 € | 80 000 € | 14,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Izon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
On recense 544 établissements actifs à Izon, soit 8,5 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,8 %, avec 97 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Créon (17 km) affiche 907 €/hab.
La commune affiche une dette de 786 € par habitant pour une capacité d'épargne de 103 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 103 € par habitant.
Côté fonctionnement, Izon dégage 824 € de recettes et engage 721 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 103 €/hab (13 % des recettes) (-34 % par rapport à la médiane du département (1 086 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 357 €/hab. D'autre part, la taxe foncière bâtie atteint 45,0 % (taux cumulé), dans le premier quartile du département. Point à relever : l'endettement atteint 786 €/hab, dans le quart supérieur du département (100ᵉ/535).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 5,3 M€ entrent et 4,6 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (62 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 103 €/hab et dette à 786 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,58 % | 4,29 % | 0,78 % | 45,02 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 48,52 % | 6,24 % | 1,49 % | 86,22 % |
| Taxe d'habitation | 16,79 % | 9,54 % | 0,65 % | 27,22 % |
| CFE | 0,00 % | 30,01 % | 1,34 % | 32,44 % |
| TEOM | — | — | — | 22,84 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 45,02 % sur le foncier bâti et 32,44 % sur la CFE, la commune se situe à -1,1 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 45,02 % (+0,69 % pts), tandis que la CFE s'établit à 32,44 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 574 € vs moyenne strate 1 016 € (-44%) |
| Effort fiscal | 1,345 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 811 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction de la halle sportive | DSIL | 551 949 € | 80 000 € | 14,5% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
