01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | — |
| 2018 | 21 350 € | — |
| 2019 | 21 690 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 23 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 800 € | 23 260 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
À Villetelle (5 km, 1 768 hab.), le revenu médian s'élève à 26 660 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 70,7 % | 11,4 % |
| Hommes | 81,7 % | 72,0 % | 11,8 % |
| Femmes | 77,9 % | 69,3 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 35,6 % | 8,7 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 82,7 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 57,5 % | 14,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 42,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 12,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 80 | 42,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 9,7 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 16,5 % |
| Employés | 31 | 16,3 % |
| Ouvriers | 4 | 2,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,3 % des emplois de Junas.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 12,8 % |
| Industrie | 27 | 14,1 % |
| Construction | 36 | 18,8 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 35,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 19,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Junas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 6,1 % |
| Marche à pied | 11 | 2,0 % |
| Vélo | 9 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,8 % |
| Voiture | 505 | 87,0 % |
| Transports en commun | 15 | 2,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Junas est CDI / Fonction publique (88,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 386 | 88,6 % |
| CDD | 32 | 7,3 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 3,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Junas, 11,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 178 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 138 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 126 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 125 | 13,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,3 % | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,5 % | 16,7 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,6 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,2 % | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,3 % | 14,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Junas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 55 | 37 | 67,7 % |
| 6-10 ans | 81 | 79 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 72 | 72 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 47 | 45 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 57 | 30 | 52,3 % |
| 25-29 ans | 50 | 3 | 5,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 240 foyers aidés de Junas, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Junas compte 1 343 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Sommières. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 79 200 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 260 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 20 930 €, est inférieur à celui de Junas de quelque 2 330 €.
À 11,4 % de chômage, le marché du travail de Junas est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 70,7 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 42,4 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (136 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 19,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +91,5 % sur la décennie, avec 27 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 641 €/hab, dépenses à 481 €/hab, épargne brute à 160 €/hab. La durée théorique de désendettement — 7,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 11 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 47,79 % en 2024 de Junas, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,39 points par rapport à la médiane départementale (51,18 %); part communale seule: 43,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,33 %.
Sur le plan territorial, Junas est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 400 navetteurs sortants rejoignent principalement Nîmes et Sommières. Les données CNAF identifient 240 allocataires de Junas, dont 40 foyers au RSA.