Villevieille (1 889 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Sommières. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR MARKET et SELARL DE VETERINAIRES VAUNAGE VIDOURLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
En regard, Entre-Vignes (à 8 km, 2 200 hab.) affiche 25 740 € de revenu médian
À 25 330 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 930 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 400 € le repère.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,1 %) et un taux d'emploi limité (65,9 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 43,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Villevieille compte 188 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 29,3 % du stock d'établissements. En 2024, 42 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +64,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, CARREFOUR MARKET et SELARL DE VETERINAIRES VAUNAGE VIDOURLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 531 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 304 € de dépenses, dégageant 227 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 196 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,69 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,18 %), l'écart communal atteint -6,49 points, pour une part communale pure à 40,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villevieille est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Les flux domicile-travail font état de 537 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 285 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 680 € | 25 330 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 65,9 % | 11,1 % |
| Hommes | 76,9 % | 67,7 % | 11,9 % |
| Femmes | 71,4 % | 64,1 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 27,3 % | 15,6 % | 43,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 52,9 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villevieille.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,0 % des emplois de Villevieille.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villevieille.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Villevieille, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,3 % de Villevieille, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villevieille suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 285 foyers allocataires de Villevieille, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SELARL DE VETERINAIRES VAUNAGE VIDOURLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 75.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHATEAU DE PONDRES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | APEF | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOMMIERES AMBULANCES - SOMMIERES TAXIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 188 établissements actifs à Villevieille, soit 10,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 22,3 %, avec 42 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0