Village de 2 367 habitants, La Barre-de-Monts s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noirmoutier-en-L'île et La Guérinière. Parmi les principaux employeurs figurent REGIE DEPART PASSAGES D'EAU DE LA VENDEE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
En regard, Bois-De-Céné (à 18 km, 2 256 hab.) affiche 22 120 € de revenu médian
La Barre-de-Monts affiche un niveau de vie médian de 21 960 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (22 710 €), La Barre-de-Monts se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Les indicateurs du travail (10,0 % de chômage, 65,0 % d'emploi) placent La Barre-de-Monts près des repères français, pour 901 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (35,0 % des emplois occupés).
Au millésime Sirene 2023, La Barre-de-Monts compte 227 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,2 % des établissements. En 2024, 33 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment REGIE DEPART PASSAGES D'EAU DE LA VENDEE et MAIRIE.
L'OFGL attribue à La Barre-de-Monts, pour l'exercice 2024, 1 828 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 512 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 269 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,94 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de +1,15 points, sur un taux communal pur de 31,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,02 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Barre-de-Monts est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 581 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 310 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 550 € et le neuvième à 33 740 €, la fourchette des niveaux de vie de la Barre-de-Monts dessine une dispersion modérée (médiane 21 960 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de la Barre-de-Monts se lisent autour de la médiane communale (21 960 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 41,2 % du revenu disponible local et les pensions 50,6 %, signe d'un profil de la Barre-de-Monts marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 960 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de la Barre-de-Monts, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 950 € | 21 410 € | 26 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 680 € | 22 540 € | 27 490 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 590 € | 17 950 € |
| Médiane | 21 830 € | 21 960 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 840 € | 27 140 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 65,0 % | 10,0 % |
| Hommes | 72,1 % | 64,5 % | 10,6 % |
| Femmes | 72,4 % | 65,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 42,6 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 43,8 % | 36,5 % | 16,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Barre-de-Monts.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À La Barre-de-Monts, 48,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Barre-de-Monts, 85,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,8 % de la population non scolarisée de la Barre-de-Monts.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Barre-de-Monts permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Barre-de-Monts, 310 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | REGIE DEPART PASSAGES D'EAU DE LA VENDEE | Transports et entreposage (NAF 50.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | VAIRE PERE ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SAS DES TRANSPORTS FORTIN ET PRENEAU | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ARTISCOP | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 227 établissements actifs à La Barre-de-Monts, soit 9,6 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 33 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0